COMUNICADO CONJUNTO ALTICE 12-01-2023

NEGOCIAÇÕES DO ACT ALTICE

 

ALTICE CONTINUA A IGNORAR A PERDA DO PODER DE COMPRA DOS TRABALHADORES,

IMPLEMENTA ALTERAÇÕES UNILATERAIS AOS PLANOS DE SAÚDE COM EFEITOS A 1 DE JANEIRO DE 2023, TUDO ISTO AGRAVADO COM O AVANÇO DA INFLAÇÃO

Abre aqui o comunicado em formato PDF » » » Comunicado Frente Sindical 12-1-2023

O ano 2022 encerrou com a 3ª reunião de negociação do ACT realizada no dia 20 de dezembro em que a Altice simplesmente apresentou uma pequena alteração de 0,5% para salários acima dos 2300 euros.

O ano de 2023 iniciou-se com a 4ª sessão negocial, no passado dia 11, sem qualquer evolução por parte da Altice.

A próxima sessão negocial decorrerá no próximo dia 20.

A «evolução» da proposta da empresa foi como pulverizar um bolo de rasca qualidade, isto é, continuando indiferente à degradação do nível de vida dos trabalhadores, agravado com o avanço de uma inflação destruidora, a COMEX/DRH parece continuarem fiéis seguidores à afirmação de Patrick Drahi de «não gostar de pagar salários, e quando tiver que ser, será o mínimo possível …» Pagar o menos possível, demonstra ser essa a intenção da Altice à mesa de negociação, só assim se compreende a posição da empresa que, perante a perda do poder de compra dos trabalhadores, de um agravamento brutal do custo de vida, pressionados por uma inflação 7.8% (dados do INE de 11/1), responde à Frente Sindical com a proposta ridícula de acréscimo salarial distribuído da seguinte forma:

Salário base mínimo para 800 euros (+ 40€ em relação ao SMN)

Salário base até 1300 euros, aumento 2%

Salário entre 1300 e os 2300 euros, aumento 1%

Salário acima de 2300 euros, aumento 0,5%

Perante a realidade não podemos deixar de qualificar a proposta da Altice como uma proposta  completamente egoísta e insultuosa se tivermos em conta que a Altice aumentou em muito as suas  receitas e tem capacidade financeira para valorizar justamente o salário dos trabalhadores.

A NEGOCIAÇÃO CONTINUA E A FRENTE SINDICAL PROCURARÁ DEFENDER O MELHOR RESULTADO PARA OS TRABALHADORES.

A Frente Sindical nesta negociação de revisão do ACT 2023 continuará a honrar o seu compromisso com os trabalhadores em defesa de uma proposta a valorizar os salários e outras matérias pecuniárias  que, por um lado responda justamente ao empenho profissional, por outro lado, que faça face ao poder de compra perante o agravamento do custo de vida.

PAGAMENTO DO SUBSÍDIO DE FÉRIAS E NATAL 2023

O regresso ao tempo da «troika»?

Na negociação salarial, a Altice esforça-se para pagar o menos possível, não valoriza os salários e ignora a dificuldade dos trabalhadores.

A seguir, vem a empresa numa de suposta «solidariedade» para com os trabalhadores, inspirada num método utilizado no tempo da troika, manifestar disponibilidade para pagar os subsídios de Férias e de Natal em regime de duodécimos durante o ano 2023.

Argumenta a empresa que esta possibilidade de pagamento tem como objectivo «mitigar» os efeitos da inflação. Que grande hipocrisia.

Aos efeitos da inflação responde-se com a efectiva valorização dos salários e não com ilusões contabilísticas que, neste caso, acreditamos que seja mais interessante para a empresa do que para os trabalhadores, aliás, como se sabe, nos termos do estipulado no ACT, os trabalhadores têm a possibilidade de adiantar o recebimento do subsídio de férias na totalidade.

O que os trabalhadores pretendem é que a empresa valorize a matéria salarial, porque esta é que conta para responder aos compromissos naturais da vida, e não uma «esmola» pontual para aquele mês, quando a vida continua nos meses seguintes.

AS ALTERAÇÕES UNILATERAIS AOS PLANOS DE SAÚDE JÁ ESTÃO EM PRÁTICA A CAUSAR GRANDE INDIGNAÇÃO DOS BENEFICIÁRIOS

As alterações aos Planos de Saúde que a Altice não conseguiu justificar quando questionada pelas ORTs (Organizações Representativas dos Trabalhadores) durante as reuniões realizadas e terminadas por iniciativa da empresa, já estão a ter efeitos muito negativos para os Beneficiários em termos de aumentos dos copagamentos a cargo, isto numa altura de grandes dificuldades para os trabalhadores, reformados e aposentados para fazer face ao brutal agravamento do custo de vida.

Todos os dias os sindicatos atendem Beneficiários dos Planos de Saúde da Altice, a lamentar com grande indignação por terem sido confrontados com agravamentos significativo da comparticipação a seu cargo, assim como a constatação de alterações a nível de convenções com médicos de algumas especialidades.

Todas esta alterações a adulterar o princípio do sentido da criação dos Planos de Saúde que, apesar de a Altice não as conseguir justificar, não teve o mínimo de sensibilidade em relação ao período de enorme dificuldade com o qual os Beneficiários Titulares e suas famílias estão a ser severamente confrontadas, comportamento que no mínimo se pode considerar como desumano, e não venham agora utilizar expressões como «mitigar» os efeitos da inflação.

VOTOS DE UM BOM ANO 2023

A LUTA ESTÁ PARA CONTINUAR

Lisboa, 12 de Janeiro de 2023

SINTTAV – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

COMUNICADO SNTCT RANDSTAD 1-2023

ENTREGUE CADERNO REIVINDICATIVO À RANDSTAD

 

Abre aqui o comunicado em PDF » » » SNTCT RANDSTAD 1 2023

 

Foi enviado a 10 de Janeiro, o caderno reivindicativo dos trabalhadores à administração da RANDSTAD

  • Salários – Aumento de 90 Euros com retroativo a 1 Janeiro;
  • Criação de anuidades e diuturnidades;
  • Subsídio de alimentação – 9 Euros com retroatividade a Janeiro;
  • Redução do horário trabalho para as 35 horas, sem perda de retribuição;
  • Trabalho suplementar – Acréscimo de 50% na 1ª hora, 75% nas subsequentes,

100% em dia de descanso semanal obrigatório ou facultativo e nos feriados:

  • Dispensa dos trabalhadores nos dias; de Aniversário, Feriado Facultativo (Carnaval e Feriado Municipal)
  • Natal e Ano Novo – Criação de escalas, negociadas e afixadas…

ESTA É A PROPOSTA APRESENTADA, ESTAMOS DISPONÍVEIS PARA A NEGOCIAR, ASSIM A RANDSTAD TAMBÉM O ESTEJA.

 “SOMOS A VOZ DAS EMPRESAS”

A LUTA CONTINUA

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            SINDICALIZA-TE NO SNTCT           

sntcta força de continuarmos juntos!

COMUNICADO SNTCT CALL CENTERS 1-2023

COMUNICADO CALL CENTERS

SINDICALIZA-TE NO SNTCT

Abre aqui o com8unicado em PDF » »»  » SNTCT CALL CENTERS 1- 2023 (4)

O SNTCT – Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações é a associação de todos os que trabalham em empresas que tenham por objetivo a exploração de atividades ou serviço relacionados com comunicações e telecomunicações ou complementares ou afins destes, incluindo os call centers e empresas de trabalho temporário, qualquer que seja o tipo de vínculo contratual destes trabalhadores.

 

COMO TRABALHADOR

  • Tens o direito e o dever de te organizares, de defenderes e reivindicares melhores condições de vida e de trabalho;
  • Tens direito a um vencimento digno que te permita fazer frente às despesas do dia-a-dia, ao aumento do custo de vida, da inflação;
  • Tens o direito de reivindicar o cumprimento do teu horário de trabalho.

 

SENDO SINDICALIZADO NO SNTCT TENS: 

 

  • Uma intervenção de classe em defesa dos direitos e interesses, na defesa e resolução dos problemas no local de trabalho;
  • Apoio e intervenção de um coletivo experiente, unido e solidário;
  • Apoio Jurídico, pré-contencioso e contencioso em casos de conflito laboral;
  • Acesso a informação sindical;
  • Acesso a benefícios e descontos em serviços com quem o SNTCT tenha protocolos;

sntcta força de continuarmos juntos!

 

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JOÃO GOMES Faleceu

É toda uma geração SNTCT que vai desaparecendo,

vamos ficando mais pobres….

JOÃO GOMES

Faleceu

JOÃO GOMES

18/10/1923 – 08/01/2023

Carteiro Aposentado dos CTT – EDL(CDP) 1000

Membro da Comissão de Aposentados do SNTCT

1985 a 2016

O João, o nosso João, que nasceu e se criou em Britiande (Concelho de Lamego) há quase 100 Anos e que, como ele dizia “comeu o pão que o diabo amassou e foi curtido nas encostas do Douro”, era um homem vertical, íntegro e de firmes convicções. Era também um camarada e amigo de fácil trato, capaz de gestos que só os Homens grandes conseguem ter.

Sempre solidário o João não disse não ao seu Sindicato quando lhe foi pedido para integrar, em 1985, a Comissão Nacional de Aposentados do SNTCT criada nesse ano, o que coincidiu com a sua aposentação.

Desse ano em diante, com o Jaime Silva e o Augusto Martins, infelizmente já desaparecidos (e mais tarde com a sua companheira agora sua viúva Celeste Matias), o João foi presença diária na sede do SNTCT por mais de 25 anos até à data em que já com mais de 85 anos se “reformou da Comissão de Aposentados porque as pernas já se cansavam muito” como ele dizia com o seu ar sempre bem-disposto.

Um Homem que, depois de aposentado, se manteve 25 anos a deslocar-se diariamente para o Sindicato para dar resposta às questões dos Aposentados Sócios do SNTCT, recusando receber um tostão que fosse do mesmo (recusou até o pagamento do passe social), diz tudo do João.

É por tudo isso e porque era um querido camarada e amigo que lá estaremos todos(as), hoje e amanhã, a prestar-lhe a devida homenagem.

Até sempre Camarada João!

Lisboa, 9 de Janeiro de 2023

A Direcção Nacional do SNTCT

A Comissão Nacional de Aposentados e Reformados do SNTCT

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O corpo do nosso Camarada João Gomes estará em câmara ardente a partir das 17H00 de hoje na Igreja de Nossa Senhora da Conceição Olivais Sul, Rua Cidade de Nampula, Olivais Sul – Lisboa. O funeral sairá da mesma Igreja amanhã, pelas 12H15 para o Crematório do Cemitério dos Olivais, onde será cremado pelas 13H00.

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Abre aqui o comunicado em PDF » » » Faleceu o camarada João Gomes.

Até sempre Camarada Isabel!

Estamos mais pobres.

Partiu a nossa Isabel.

Isabel Vitória de Almeida Figueiredo

22-07-1943 – 06-01-20023

Aposentada dos CTT/Portugal Telecom

 

Secretária Geral do SNTCT

1978 a 1982 – 1991 a 1997

Presidente da Mesa do Plenário Nacional do SNTCT

1984 a 1990

Dirigente da CGTP-IN em diversos mandatos

 

 Abre aqui o comunicado em PDF » » » »  Até sempre camarada Isabel!

 

Uma Mulher de armas, firme nas suas convicções, arguta, inteligente, negociadora nata, uma figura incontornável da luta dos Trabalhadores e das Trabalhadoras portugueses em geral e dos Trabalhadores e das Trabalhadoras dos Correios e Telecomunicações em particular… e também uma Mulher/camarada/amiga de grande generosidade, solidária em todos os momentos e sempre atenta aos que a rodeavam com uma palavra amiga, um abraço e aquele sorriso que lhe era tão característico. Um ser de excepção que a lei da vida agora nos levou.

No SNTCT e entre os Trabalhadores e as Trabalhadoras dos Correios, Telecomunicações e Actividades Afins a Isabel, a nossa Isabel, será sempre recordada como uma das suas almas mater e figura incontornável da implantação, crescimento e vida do seu Sindicato bem como da sua Luta.

Até sempre Camarada Isabel!

 

Lisboa, 6 de Janeiro de 2023

A Direcção Nacional do SNTCT

________________________________________________________________________

Nota: O corpo da nossa Camarada estará a partir das 17 horas de hoje, dia 7/1/2023, na Igreja do Santo Condestável em Lisboa e o funeral terá lugar amanhã pelas 11H00 para o Cemitério de Benfica onde o enterro acontecerá pelas 11H30.

Encarregar-nos-emos de fazer chegar à família da nossa camarada as mensagens de condolências que nos forem enviadas para o email sntct@sntct.pt .

 

SNTCT – Boas Festas e um melhor Ano 2023

BOAS FESTAS E UM MELHOR 2023

 

A Direcção Nacional do SNTCT deseja a todos(as) os(as) seus(suas) Associados(as) e Trabalhadores(as) no activo ou aposentados(as)/reformados(as) das empresas de correios, de telecomunicações e das actividades afins, bem como às repectivas famílias, umas Boas Festas e um 2023 melhor que este que agora finda.

É também por isso que vos exortamos a, conjuntamente com todos os Trabalhadores em geral, quer Portugueses quer de todos os restantes Países (a quem estendemos estes votos de Boas Festas) a continuarmos a luta quer por melhores condições sociais e de trabalho quer por um Mundo mais justo, fraterno e solidário.

Apesar de todas as vicissitudes da época conturbada em que vivemos e do crescente ataque aos direitos e garantias dos Trabalhadores e das Trabalhadoras, a luta tem que continuar nunca perdendo nós de vista que, se Mundo não pára a nossa luta também não pode parar.

Queridos(as) Camaradas, Amigos(as) e Companheiros(as) no  palmilhar da  longa estrada da vida e da dura luta dos(as) Trabalhadores(as), umas Boas Festa e um Bom Ano de 2023.

A Direcção Nacional do SNTCT.

SNTCT – A força de continuarmos juntos!

COMUNICADO SNTCT CORREIOS 5-2022

15 de Dezembro de 1997 – 15 de Dezembro de 2022

Directiva Postal Europeia 97/67/CE

25 ANOS

DE LIBERALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS POSTAIS EUROPEUS

25 ANOS DE DESTRUIÇÃO

DAS REDES POSTAIS E DOS SERVIÇOS POSTAIS PÚBLICOS

25 ANOS DE ATAQUES CONTINUADOS

 AOS SALÁRIOS, DIREITOS E GARANTIAS DOS TRABALHADORES POSTAIS EUROPEUS

Abre aquyi o comunicado em PDF » » » 2022-05 CTT CORREIOS

Foi há 25 anos que surgiu a primeira Directiva Postal Europeia, a Directiva 97/67/CE (revista em 2002 pela Segunda Directiva Postal 2002/39/EC e em 2008 pela Terceira Directiva Postal 2008/6/EC).

Neste 15 de Dezembro não temos por isso quaisquer motivos para celebrar aquele que foi o princípio do fim do Serviço Postal Público de qualidade que, como era o caso de Portugal, era o Serviço Público mais querido e respeitado pelos Cidadãos quer pela sua qualidade quer pela qualidade e empenho dos Trabalhadores que o executavam.

 

HÁ 25 ANOS ATRÁS NÃO FALTARAM PROMESSAS:

 

  • Aos Europeus prometiam mais qualidade, eficiência e maior resposta às necessidades dos utentes /clientes e preços mais baixos;
  • Aos Trabalhadores Postais Europeus prometiam-se mais e melhores empregos;

Promessas baseadas na concorrência que sucederia ao fim dos monopólios dos Estados e dos Operadores Postais Nacionais, concorrência que faria baixar os preços, traria melhores serviços e até, dizia-se, mais e melhor emprego e até melhores salários.

PROMESSAS, PORQUE A REALIDADE VERIFICADA

NESTES 25 ANOS FOI E É:

 

Para os cidadãos:

  • Destruição/Redução das Redes Postais Públicas (fecho de Estações de Correio, redução de Giros e da sua frequência,…), redução da qualidade, redução dos serviços integrados no Serviço Postal Público (designado como Serviço Postal Universal) nomeadamente nas zonas/territórios já castigados pela sua interioridade, fortes aumentos das Tarifas Postais, recurso à externalização de serviços;

 

  • Privatização dos Operadores Públicos Postais em alguns Países, como aconteceu em Portugal com a criminosa privatização dos CTT – Correios de Portugal em 2013/2014 altamente lesiva dos interesses do País e dos Portugueses.

 

Para os Trabalhadores Postais:

  • Nem mais nem melhores empregos, um forte ataque nos salários e nas condições sociais e laborais, redução do número de Trabalhadores Postais e sua substituição quer por subcontratação de serviços a terceiros quer por trabalhadores precários;

 

  • Uma forte desvalorização dos salários e das condições sociais e laborais existentes nos Operadores Postais Tradicionais.

A LIBERALIZAÇÃO NÃO TROUXE NADA DE BOM. NENHUM DOS SEUS ANUNCIADOS PRESSUPOSTOS SE VERIFICOU OU VERIFICA.

A LIBERALIZAÇÃO PREJUDICOU FORTEMENTE QUER OS CIDADÃOS EUROPEUS QUER OS TRABALHADORES POSTAIS.

 

Agora, que se anuncia a possibilidade de uma nova Directiva Postal (que a seguir as anteriores nada trará de bom), o SNTCT continua a exigir, com a mesma força de sempre, a reposição dos Serviços Postais de qualidade quer no plano Europeu quer no plano Nacional.

A mesma força, certeza e determinação com que continua a exigir a Renacionalização dos CTT pondo fim à sua criminosa Privatização e mais e melhores salários e condições sociais para os seus Trabalhadores e Trabalhadoras.

 

BASTA DE DESTRUIÇÃO DOS SERVIÇOS POSTAIS EUROPEUS.

RENACIONALIZAÇÃO URGENTE DOS CTT CORREIOS DE PORTUGAL.

A luta continua!

 

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Comunicado SNTCT CALL CENTERS – 4-2022

INTELCIA, RANDSTAD, MANPOWER, VERTENTE HUMANA E RH-MAIS 

GREVE

24, 25 e 31 Dezembro 2022 e 1de Janeiro 2023

 Abre aqui o comunicado em PDF » » »SNTCT CALL CENTERS Dez

– As empresas não pagam o trabalho feito em dia feriado de acordo com a lei;

– As empresas continuam a recusar discutir e negociar escalas de feriados e folgas;

– As Empresas não negoceiam aumentos salariais;

– As Empresas não negoceiam a redução do horário.

 

Trabalhador(a)

INTELCIA, RANDSTAD, MANPOWER, VERTENTE HUMANA e RH-MAIS

A luta continua!  

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Comunicado SNTCT INTELCIA 4-2022

INTELCIA

REUNIÃO DE CONCILIACÃO NA DGERT

A negociação de um AE (Acordo de Empresa) na INTELCIA, encontra-se agora na DGERT/MTSS.

O SNTCT e o SINTTAV, apresentaram uma proposta conjunta de AE à INTELCIA, proposta essa que foi liminarmente recusada pela Empresa.

Abre aqui o comunicado em PDF » » » SNTCT INTELCIA 12 DEZ

Os dois Sindicatos, SNTCT e SINTTAV, solicitaram então à DGERT que interviesse e abrisse um processo de conciliação de conflitos. Fizeram-no cientes de que a DGERT apenas pode procurar soluções e entendimentos, sem que tenha o poder de obrigar qualquer das partes a chegar a compromissos.

A DGERT propôs uma segunda reunião entre as partes no dia 3 de Janeiro de 2023. Por sugestão do SINTTAV, essa reunião acabou por ser adiada para dia 20 de Janeiro de 2023.

Mantêm-te atento ao desenvolvimento do processo!  

A LUTA CONTINUA!

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SUSPENSA GREVE NA ALTICE – ÚLTIMA HORA

ÚLTIMA HORA

INFORMAÇÃO AOS TRABALHADORES DE TODAS AS EMPRESAS DO GRUPO ALTICE, SUDTEL, TNORD, FIELD FORCE ATLÂNTICO E WINPROVIT.

GREVE NA ALTICE ESTÁ

SUSPENSA

RAZÕES IMPREVISTAS E PODEROSAS LEVAM À SUSPENSÃO DA GREVE MARCADA PARA DIA 9 DE DEZEMBRO.

É do conhecimento geral, que face à situação laboral vivida na Altice Portugal, os Sindicatos da Frente Sindical, marcaram uma Greve para o dia 9 de dezembro, com quatro concentrações em cidades diferentes.

A mobilização para a Luta foi sendo feita ao longo dos últimos tempos, através das várias formas e da realização de mais de 80 Plenários por todo o País (Continente e Regiões Autónomas).

Mas os IMPREVISTOS surgem e quando estes influenciam a vida laboral nas Empresas, os mesmos têm que ser analisados sindicalmente.

O Temporal que ocorreu no dia 7, com cheias e inundações que geraram o caos, situações que foram vistas através dos meios de comunicação social, temporal este que certamente deixou uma quantidade enorme quantidade de avarias que requerem reparação urgente, e ninguém sabe como vão ser os próximos dias, os Sindicatos da Frente Sindical, colocando os interesses das populações afectadas nos seus meios de comunicações, acima dos interesses dos trabalhadores, decidiram:

  • SUSPENDER A GREVE MARCADA PARA O DIA 9 DE DEZEMBRO, A QUAL SERÁ REAGENDADA EM FUNÇÃO DAS CONDIÇÕES CLIMATÉRICAS E DO DECORRER DO PROCESSO NEGOCIAL SALARIAL E DA SITUAÇÃO DOS PLANOS DE SAÚDE.

Nos momentos mais difíceis surgidos em função das situações imprevistas, os Sindicatos têm a responsabilidade de tomar as decisões em conformidade.

Foi isso que os Sindicatos da Frente Sindical, fizeram.

ATÉ BREVE. A LUTA CONTINUA!

 

SINTTAV – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

 

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