COMUNICADO SNTCT CORREIOS 7-2021

DECLARADO COMO TAL HÁ 52 ANOS, PELO CONGRESSO DA UNIÃO POSTAL UNIVERSAL,

9 DE OUTUBRO

DIA MUNDIAL DOS CORREIOS

 

Abre aqui o comunicado em formato PDF: 2021-07 CTT CORREIOS

 

Comemora-se uma vez mais o Dia Mundial dos Correios.

Dia declarado pelo Congresso da UPU – União Postal Universal realizado em Tóquio, no Japão, no ano de 1969. O dia escolhido, o 9 de Outubro, é o da criação da UPU (de que Portugal é País Fundador), em Berna, no ano de 1874.

Decidiu-se criar este “Dia” como forma de consciencializar pessoas e instituições sobre o papel dos correios na vida dos povos. Consciencializar os homens e as mulheres sobre a importância do Sector Postal na sua vida diária e o seu papel no desenvolvimento e coesão social, económica e territorial de todos os países e de cada país em particular.

Reconhecia-se assim a importância da mais antiga e mais eficiente “network” de comunicação. Estava-se em 1969, os Serviços Postais pertenciam aos Estados, implementava-se e estudava-se uma maior qualidade na sua prestação e tinham como fim a satisfação das necessidades dos cidadãos no que respeitava à comunicação.

Os Trabalhadores dos Correios Portugueses têm hoje motivos para celebrarem este dia, ou antes pelo contrário?

Durante décadas, até séculos, os trabalhadores dos CTT, dos Correios Portugueses, comemoraram em festa este dia e, melhor, com muito orgulho, esta data. Foi assim desde 1969, com mais ou menos razões para o fazerem, até ao momento em que começou a ser preparada a criminosa privatização dos CTT, que veio a ser concretizada entre 2013 e 2014.

Hoje, apesar da tentativa gorada da gestão privada dos CTT em “dourar a pílula” – para “inglês ver” – na comunicação social, os motivos para comemoração deste dia – quer por parte dos Trabalhadores dos Correios Portugueses quer dos cidadãos que são a sua maior razão de ser – são ínfimos, para não dizermos nulos.

Comemorar o quê?

  • O desinvestimento na prestação do Serviço Postal Universal, a confrangedora falta de pessoal nos sectores operacionais dos CTT, os giros de distribuição atamancados que levam à triste imagem de populações sem distribuição de correio duas semanas e mais, as Estações de Correio com filas de espera intermináveis?
  • O não aumento de salários e a evidente tentativa de desqualificação profissional dos Trabalhadores CTT?
  • A vergonha que a generalidade dos Trabalhadores CTT vão sentido em dizerem que trabalham na Empresa?
  • Os CTT a serem notícia todos os dias pelas piores razões? O perderem clientes por decisão da gestão?
  • A falta de respeito da gestão privada dos CTT pelos cidadãos e pelas suas obrigações enquanto empresa concessionária da prestação do Serviço Postal Universal?
  • As sucessivas multas aplicadas pela ANACOM por não cumprimento dos padrões de qualidade? A mesma ANACOM que, cuja actual gestão pela primeira vez desde a criação do Regulador, tem meritoriamente vindo a cumprir cabalmente as suas funções e a regular a favor de Portugal e dos Portugueses e que, por tal, é diariamente objecto de acusações genericamente infundadas?
  • A frouxidão do Governo e do seu Primeiro-Ministro que, perante o descalabro da prestação do serviço pelos CTT e a chantagem levada à prática pela sua gestão, “chuta para canto”, fazendo de conta que os problemas não existem, enquanto incompreensivelmente, ao invés de anunciar a Renacionalização dos CTT cumprindo a vontade da generalidade dos Portugueses, se apressa a anunciar um contrato de concessão – por sete anos e a ser negociado – enquanto, vá-se lá saber porquê, desautoriza publicamente, de forma nem sempre velada, o MIH e a ANACOM?

É isto que vamos comemorar? Não obrigado.

Quando os CTT e o serviço postal por eles prestado, nomeadamente o Serviço Postal Universal, voltar a ser motivo de orgulho quer para os trabalhadores que o prestam quer para o País, estaremos na linha da frente.

Até lá, até que os CTT voltem a ser postos ao serviço do País e dos portugueses, até que os CTT voltem à esfera pública, limitamo-nos a registar a data e a recordarmos com saudade os dias em que comemorávamos o Dia Mundial dos Correios com orgulho em trabalharmos num dos melhores correios do mundo.

Em suma, trabalhadores e utentes/clientes a festejarem o quê?

O desrespeito para com todos eles?

a destruição da qualidade e da estrutura dos CTT?

O futuro dos CTT que está a ser comprometido, só para que os accionistas encham os bolsos.

Na certeza de que havemos de recuperar o orgulho nos CTT e vermos reposta a qualidade do serviço prestado e termos resposta às legítimas aspirações e direitos dos trabalhadores e utentes/clientes;

VIVA OS TRABALHADORES E OS UTENTES/CLIENTES DOS CTT!

RENACIONALIZAÇÃO DOS CTT, JÁ!

 

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Comunicado SNTCT CORREIOS 6-2021

NETO CUNHA GANHOU EM TRIBUNAL O DIREITO A TRABALHAR

OS CTT INVIABILIZAM O REGRESSO DO TRABALHADOR AO SEU LOCAL DE TRABALHO, PONDO ASSIM EM RISCO A VIDA DE UMA FAMÍLIA

Abrir aqui o comunicado em versão PDF: 2021_6 CORREIOS

Neto Cunha, carteiro nomeado nessas funções desse 1984 e detendo, à data, a qualidade de funcionário público foi despedido em 23.08.2019 com o fundamento na impossibilidade superveniente absoluta e definitiva de prestar trabalho.

Um acidente de trabalho ocorrido em 1988 levaria a que as suas funções de distribuição de correio ficassem condicionadas a tarefas internas de carteiro desde 2001.

36 anos de serviço público, de 39h00 semanais, num horário completo de esforço diário com uma prótese num joelho são “premiados”, com um despedimento sem direito a compensação e/ou subsídio de desemprego, atento o facto de carregar a qualidade de ex-funcionário público subscritor da Caixa Geral de Aposentações.

Entre 30.04.2020 e 21.09.2021 o trabalhador e a família passaram e passam fome, perderam o carro e outros bens e encontra-se na iminência de perder a casa, salva até ao momento por uma pandemia que lhe permitiu a moratória. Os tratamentos médicos dispendiosos assegurados pelo IOS (Instituto das Obras Sociais), assistência médica que perdeu e o SNS não assegura.

SNTCT presente na vida do António Neto Cunha desde sempre, assegurou a sua defesa em Tribunal através da sua advogada.

Foi intentada uma providência cautelar em 11.09.2019 que viria a considerar em 1.ª instância inexistir fundamento para o despedimento.

A Relação do Porto consideraria não verificado o requisito formal da necessidade de uma providência cautelar afirmando, contudo que:

“Donde, afigura-se manifesta a conclusão de que a requerida não tinha fundamento para comunicar ao requerente a cessação do contrato de trabalho, o que vale por dizer que entendemos como altamente provável vir a declarar-se – na acção principal – a ilicitude do despedimento.”

 

Os CTT no período compreendido entre 25.11.2019 e 29.04.2020, optando por não atribuir efeito suspensivo ao recurso admitiram o trabalhador de novo no CDP de Ermesinde.

Os CTT sem sequer aguardar o trânsito em julgado do Acórdão da Relação do Porto, a 29.04.2020, a notificação ocorre a 28.04.2020, impedem o trabalhador de continuar a desempenhar as suas funções e despedem-no com efeitos a 23.08.2019.

António Neto Cunha, CRT, novamente desempregado e sem subsídio de desemprego é obrigado a intentar a respectiva acção principal que conheceu sentença favorável a 03.09.2021.

O 2.º Juízo do Tribunal de Valongo reconhece, sem margem para dúvida, numa sentença irrepreensível, condenar os CTT a reintegrar o António Neto Cunha, no mesmo CDP, na mesma categoria, com respeito pela antiguidade, ou seja, considerando ilícito o despedimento de que foi vítima.

Esta é uma vitória não só deste trabalhador, mas de todos os trabalhadores condicionados e o respeito pela Constituição da República que afirma no seu art. 58.º e 59.º o direito ao trabalho, nomeadamente dos “diminuídos”, igual protecção resulta do Código do Trabalho e do AE negociado por este Sindicato.

Em total desrespeito pelos trabalhadores limitados ouvimos em Tribunal os CTT afirmar através de um seu alto cargo (testemunha) que a situação dos “Netos Cunha” é insustentável para os CTT que têm na mesma situação “768” trabalhadores.

Apesar da Sentença que decide da ilicitude do despedimento, da imediata execução da decisão do Acórdão da Relação na providência cautelar colocando na rua a 29.04.2021 António Neto Cunha, a posição dos CTT é neste momento de absoluto desprezo pela realidade de António Neto Cunha que, está sem rendimentos, passa fome, está na iminência de ficar sem casa e não tem direito ao IOS.

Os CTT, indiferentes à realidade, estão há 15 dias a recusar reintegrar o trabalhador e pagar, sem prejuízo do direito de recurso que lhe assiste, tentando coagi-lo, através da Direcção de Recursos Humanos, a aceitar negociar uma indemnização.

SNTCT não pode admitir que o seu sócio seja objecto de tão abjecta tentativa de calar este trabalhador recusando a sua absoluta carência económica, para poder “matar” uma decisão que demorou mais de 2 anos a obter, permitindo-se avançar de novo, quiçá com novos argumentos, contra os restantes 768 trabalhadores condicionados.

ANTÓNIO NETO CUNHA IR-SE-Á APRESENTAR A 21.09.2021 NO SEU CDP APOIADO PELO SNTCT E POR TODOS QUANTOS SE REVEJAM NESTA SITUAÇÃO, PARA QUE POSSAMOS OBTER JUSTIÇA, RAZOABILIDADE E RESPEITO PELOS DIREITOS DOS TRABALHADORES POR PARTE DOS CTT, QUE, PESE EMBORA A SUA ACTUAL NATUREZA PRIVADA, PRESTA UM SERVIÇO PÚBLICO E DEVE HONRAR O ESTADO PORTUGUÊS QUE LHE ATRIBUIU A CONCESSÃO DESTE SERVIÇO.

Pelo Direito ao trabalho, pelo Direito à dignidade, Contra a prepotência

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COMUNICADO SNTCT CORREIOS 5-2021

OS COXOS E OS MENTIROSOS

ou

QUEM MANDA A TI SAPATEIRO TOCAR RABECÃO

 

Abre aqui o comunicado em PDF: 2021_5 CORREIOS

Os ditados populares por vezes são verdade. Vem isto a propósito de quem anda nos locais de trabalho a usar a verborreia do costume, a confundir e enganar com o propósito de “amealhar” uns tostões em quotas.

Muda para nós que conseguimos a tua pré reforma ou a dispensa de assiduidade”.

O SNTCT foi informado verbalmente na semana passada da intenção dos CTT em “negociar saídas” com alguns trabalhadores dos serviços corporativos. Face a esta informação e para que ficasse claro, questionámos os CTT no sentido de nos informarem correctamente sobre os factos para que pudéssemos esclarecer os trabalhadores. A resposta veio a semana passada e é a seguinte:

Em resposta às questões que elenca abaixo, e cf. falamos por diversas vezes, enviamos os respetivos esclarecimentos:

 As oportunidades de saída em curso destinam-se apenas a colaboradores afetos a direções corporativas;

  1. Não existe nenhum objetivo definido;

  2. Estamos perante acordos de suspensão de CT ou de pré-reforma, dependendo do regime de previdência social pelo qual o colaborador em causa é abrangido;

  3. Podem ser colaboradores CGA ou SS, como enunciado no ponto anterior;

  4. Não existe um calendário estipulado mas prevemos que decorra até final do mês em causa.

 Sem outro assunto de momento.

Marisa Garrido

Directora de Pessoas e Cultura

Nota: Para além disto, fomos informados que serão abordados alguns trabalhadores apenas destes serviços com mais de 63 anos de idade. Os CTT pagam 90% do vencimento base + diuturnidades e continuarão a efectuar descontos sobre 100% e a pagar a quota do IOS. É um processo voluntário.

Face a esta situação o SNTCT aconselha os trabalhadores a analisar as propostas e depois consultar o Sindicato.

Voltamos a frisar que é um processo voluntário e ninguém pode ser obrigado a aceitar. Qualquer outra informação não é verdadeira.

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RESPOSTA DO GOVERNO SOBRE OS CTT… E A REACÇÃO DO SNTCT À MESMA

PERANTE UMA RESPOSTA DESTAS…

Abrir aqui a cópia do ofício rers+posta a que nos referimos » » » Desmantelamento rede postal nacional – resposta do Governo

A RECÇÃO DO SNTCT, A REACÇÃO QUE SE IMPÕE, FOI A EXPRESSA NO TEXTO DO EMAIL QUE A SEGUIR TRANSCREVEMOS.

Exmo. Senhor Ministro

e Exma. Senhora Chefe de Gabinete.

Tivemos conhecimento deste ofício enviado ao senhor Secretário de Estado dos Assuntos Parlamentares, em resposta a uma pergunta feita pelo grupo parlamentar do PCP.

O texto do ofício causou-nos a maior perplexidade, dado o seu conteúdo e a construção do texto.

Imediatamente comparámos esta vossa informação com os textos e afirmações produzidas pelo senhor Presidente da CE dos CTT e, infelizmente podemos afirmar que não há diferenças substanciais.

Assim, assistimos com tristeza e revolta a uma eventual desresponsabilização por parte do Governo em relação ao estado em que se encontra o serviço postal, o que não augura bons indícios sobre a negociação da conceção do serviço postal universal.

Pelos motivos expostos solicitamos a marcação de uma reunião presencial com carácter urgente.

Os nossos cumprimentos

Pela Direcção do SNTCT

Victor Narciso

Secretário Geral

 

 

COMUNICADO SNTCT CORREIOS 4-2021

CE DOS CTT RESPONDE A PROPOSTA DE AUMENTO SALARIAL INTERCALAR PARA 2021

O FUTURO DOS CTT NÃO PASSA POR UMA VISÃO EGOÍSTA E DE CURTO PRAZO CENTRADA NA MERA AVALIAÇÃO SOBRE SE NO PRESENTE EXISTE OU NÃO CAPACIDADE FINANCEIRA PARA SUPORTAR AUMENTOS DE CUSTOS … A QUESTÃO ESSENCIAL RESIDE EM TER CAPACIDADE PARA CRESCER, ADAPTAR-SE ÀS MUTAÇÕES DAS VÁRIAS ÁRES DE NEGÓCIO EM QUE ACTUA, CRIAR EMPREGO, VALOR SOCIAL E VALOR ACCIONISTA … OS CTT INFORMAM QUE NÃO CONSIDERAM EXISTIR MOTIVOS PARA COLOCAR EM CAUSA O AE CELEBRADO EM 7 DE MAIO … “ (OU SEJA. NÃO QUEREM NEGOCIAR).

O SNTCT VAI CONSULTAR OS TRABALHADORES SOBRE AS MEDIDAS A TOMAR

Abre aqui o comunicado em formato PDF: 2021_4 CORREIOS (1)

Para a CE dos CTT os trabalhadores são um mero instrumento para atingir os seus fins e como tal são desvalorizados. O que interessa é o lucro para os accionistas nem que para isso sacrificado o serviço postal e os postos de trabalho com direitos.

Os postos de trabalho efectivos têm vindo a ser diminuídos ao mesmo tempo que “o englobamento de CDP’s, o “trevo e o entrevo” prejudicam tudo e todos.

Por último salientamos o facto de os CTT nos terem enviaram o mail na tarde em que passadas algumas horas apresentaram os resultados do 1 semestre – lucro de 17,2 milhões de euros.

OS TRABALHADORES QUEREM E MERECEM AUMENTOS SALARIAIS

OS TRABALHADORES VÃO DAR A RESPOSTA

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COMUNICADO SNTCT CORREIOS 3-2021

SNTCT VAI APRESENTAR UMA PROPOSTA DE AUMENTO INTERCALAR PARA TODOS OS TRABALHADORES DOS CTT

Abre aqui o comunicado em PDF» » » 2021_3 CTT CORREIOS

Proposta de aumento intercalar CTT para 2021 (com efeitos a 1 agosto 2021)

  Remunerações até €1.080,61                                  –     € 7,00

  Remunerações de €1.080,92 até €1.451,51             –     € 6,50

  Remunerações de €1.451,52 até €2.853,17             –     € 6,00

 

Esta proposta é resultado do conhecimento que tivemos após o fim das negociações.

  • As contas de 2020                                                             –       Lucro de 16,7 milhões de euros
  • A distribuição de dividendos a accionistas                        –       12,75 Milhões de euros
  • A injecção capital no Banco CTT Janeiro 2021        –       10 Milhões de euros
  • O resultado do 1º trimestre de 2021                            –       Mais 8,7 Milhões de euros
  • Recompraram acções próprias para atribuir aos administradores executivos e quadros dirigentes                                                                         –     Até 8,25 Milhões de euros
  • Compraram empresas para diversificar o portefólio  –   Mais 7 milhões de euros
  • Os CTT diziam que para aumentos salariais só havia  –        Cerca de 1,63 Milhões de euros

Por isso:

  • FALTA DE DINHEIRO NÃO HÁ! O que há é uma tentativa de manter baixos salários e de acabar com a negociação salarial. Esta estratégia é comum à maioria das empresas privadas.
  • Não é com prémios, vouchers e bolos que se enganam os “tolos”, porque os trabalhadores sabem que para os Administradores e directores vão ser “recompensados” com a atribuição de milhares euros em acções.
  • Este processo foi e continua a ser uma vergonha e uma provocação que TEM QUE OBRIGATORIAMENTE TER UMA RESPOSTA POR PARTE DOS TRABALHADORES.

 

Agora que acabaram as negociações, que foi assinado o acordo e que em Junho vão ser pagos os aumentos com retroactivos a Janeiro, é preciso fazer um balanço do processo negocial.

O SNTCT considera claramente que os aumentos salariais negociados são insuficientes e que os CTT podiam e deviam ter ido muito mais longe. Do mesmo modo insistimos desde o inicio que era fundamental alterar as tabelas (anexos III e IV do AE/CTT) tendo em atenção que o aumento salário mínimo tinha obrigatoriamente que ser acompanhado por aumentos nas posições de referência seguintes para evitar que as diferenças fossem cada vez menores. Os CTT estiveram irredutíveis nestas matérias e como é preciso que as duas partes estejam de acordo, o máximo que se conseguiu foi que os CTT aceitassem negociar as tabelas no início de 2022, assim como trabalhar para alterar os critérios e valores do abono para falhas. Para além disso foi negociada admissão até ao final do ano de 130 trabalhadores para o quadro dos CTT.

Foi pouco? – Foi! Mas foi o máximo que conseguimos.

Havia matérias que o SNTCT considerava fundamentais:

  • Aumentos salariais refletidos nas tabelas salariais;
  • Aumentos para todos os trabalhadores (até à posição 8 do nível VII do anexo IV do AE;
  • Continuação da admissão de trabalhadores para o quadro da empresa.

Para além de:

  • Aumentos justos;
  • Reformulação de toda a matéria de promoções e progressão Salarial.

 

FOI UMA NEGOCIAÇÃO DIFÍCIL POR CAUSA DA INTRANSIGÊNCIA DOS CTT.

 

 

DE INÍCIO HAVIA POUCOCHINHO DINHEIRO, DEPOIS APARECERAM MAIS UNS TOSTÕES, MAS SEMPRE LONGE DE ATINGIR O QUE OS TRABALHADORES MERECEM.

 

 

FIZEMOS COM QUE OS CTT FOSSEM AUMENTANDO A SUA PROPOSTA E NO FINAL DEU ACORDO AOS AUMENTOS SALARIAIS, COM A PRESPECTIVA DE CONTINUAR A REIVINDICAR NOVOS AUMENTOS AINDA ESTE ANO.

 

Como atrás já dissemos, algumas coisas foram conseguidas e outras não, mas se é verdade que os nossos associados e os trabalhadores em geral manifestaram pouca apetência para lutar para alcançar maiores aumentos, também é verdade que a maioria considera que a posição dos CTT é profundamente injusta e que à luz de novos dados financeiros, estarão dispostos a lutar para tentar alcançar mais e melhores salários ainda este ano.

Em resumo, mesmo não estando completamente de acordo, TODOS os Sindicatos assinaram a revisão salarial. Se neste processo alguém se sente órfão, somente se pode queixar de si mesmo.

 

 

SNTCT VAI CONTINUAR A ESCLARECER E MOBILIZAR OS TRABALHADORES PARA MELHORAR OS SALÁRIOS, AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E DEFENDER A QUALIDADE DO SERVIÇO UNIVERSAL

 

Iremos igualmente continuar a apoiar os trabalhadores a nível local ou regional nas acções de luta pela ocupação dos postos de trabalho com trabalhadores efectivos e substituição dos trabalhadores em férias.

O SNTCT vai mobilizar os trabalhadores da distribuição para se oporem à implementação do chamado projecto (em)trevo, porque ele contribui para uma maior sobrecarga de trabalho e aumento da exploração. O horário de trabalho é de 7h48 e ninguém pode nem deve aceitar trabalhar mais. O que os CTT querem é que cada trabalhador faça o trabalho de 2 ou 3, para além de piorar/atrasar a distribuição do correio, prejudicando desta forma os utentes.  

_____________________________________________________________

 

REVERSÃO DA PRIVATIZAÇÃO DOS CTT

 

O SNTCT tem efectuado ao longo dos últimos anos variadas acções junto das populações, dos órgãos de pode regional, dos órgãos de poder nacional e das comissões de utentes. Foram feitas dezenas de reuniões, de audições, acções de rua e, foram efectuadas várias greves.

Reunimos com grupos parlamentares, com o regulador (ANACOM) e com o Ministro das Infraestruturas.

O SNTCT defende claramente a renacionalização dos CTT porque é a única maneira de garantir a qualidade do serviço e a manutenção dos postos de trabalho. Esta opção será ainda possível se houver por parte do Governo uma actitude coerente e defesa dos interesses do Estado Português, por isso iremos continuar a efectuar as mais variadas acções até que seja conseguido o nosso objectivo – RENACIONALIZAÇÃO DOS CTT.

Também nesta matéria a luta vai continuar!

 

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CTT COMUNICADO CONJUNTO SINDICATOS 5 MAIO 2021

NEGOCIAÇÕES PARA A REVISÃO DA MATÉRIA SALARIAL DOS CTT

 

Abre aqui o comunicado em PDF » » » CTT Comunicado conjunto sindicatos 5 Maio 2021

 

Após 9 reuniões de negociações, realizou-se hoje dia 5 de Maio, a última reunião, na qual os CTT apresentaram a proposta final:

  • Remunerações até €1.069,96            –           €10,65          Efeitos a 1/1/2021
  • Remunerações de €1.069,97 até €1.441,41 –  €10,10          Efeitos a 1/1/2021
  • Remunerações de €1.441,42 até €2.843,67 –   € 9,50          Efeitos a 1/1/2021
  •  Admissão para o quadro até ao final do ano de 2021:

– De 100 trabalhadores para a categoria profissional de CRT.

– De 30 trabalhadores para a categoria profissional de TNG.

  • Actualização dos anexos III e IV tendo em conta o valor do SMN e dos aumentos acordados este ano.

  • P1 do 2º nível de qualificação e P0 do 3º nível de qualificação passam para 670€.
  • Encetar com as associações sindicais, a partir de janeiro de 2022, a discussão sobre o atual modelo de progressão salarial garantida, previsto na cláusula 68.ª do AE e no Anexo IV (quadro 1)
  • A partir de janeiro de 2022, serão estabelecidas conversações com as associações sindicais com vista a encontrar-se uma plataforma de entendimento em matéria de abono para falhas.

OS TRABALHADORES QUERIAM E MERECIAM MAIS

OS CTT TÊM CAPACIDADE FINANCEIRA PARA TEREM IDO MAIS LONGE, MAS FALTOU VONTADE POLÍTICA E SOBROU A SUBJUGAÇÃO AOS INTERESSES DOS ACCIONISTAS.

Dadas as circunstâncias estes Sindicatos decidiram DAR ACORDO, mas com o firme propósito de em 2022, com os trabalhadores, obrigarem à reposição dos salários justos que lhes são devidos dada a sua elevada qualificação, empenho e brio profissionais.

FAZÊMO-LO COM A FIRME DETERMINAÇÃO DE, ATÉ AO FINAL DESTE ANO, NOS EMPENHARMOS NA CRIAÇÃO DAS CONDIÇÕES QUE TÊM DE, NECESSARIAMENTE, LEVAR A QUE 2022 SEJA UM ANO DE EFECTIVA MUDANÇA DE PARADIGMA NOS CTT; OS ACCIONISTAS E OS GESTORES DOS CTT TÊM DE PERCEBER QUE OS TRABALHADORES SÃO O ACTIVO MAIS IMPORTANTE E INALIENÁVEL DA EMPRESA.

Lisboa, 5 de Maio de 2021

5 DE MAIO – 47 ANOS DE SNTCT

1974 – 5 de Maio – 2021

47 Anos de SNTCT

O SNTCT completa hoje 47 anos de existência, de coerência, de fraternidade, de solidariedade,… mas também 47 de luta sempre em prol dos direitos, liberdades e garantias dos seus Associados e das suas Associadas e de todos os Trabalhadores e Trabalhadoras portugueses.
Ao longo destes 47 anos, gerações e gerações de dirigentes, delegados(as), activistas e associados(as) deste nosso Sindicato, o SNTCT, “O Sindicato”,  têm vindo a honrar os princípios fundadores decididos naquele dia 5 de Maio.
Temos honrado dessa forma a decisão tomada por aqueles mais de 10.000 Homens e Mulheres que, oriundos de todos os pontos do País, encheram naquele dia por completo o Pavilhão dos Desportos de Lisboa (hoje Pavilhão Carlos Lopes).
Homens e Mulheres que naquele dia conseguiam realizar o que há muito ambicionavam e pelo que muito tinham lutado: terem o Sindicato que o regime fascista lhes negara desde sempre até à Revolução de 25 de Abril de 1974 – Um Sindicato vertical onde coubessem todos os trabalhadores dos Correios e Telecomunicações.
Nasceu assim o SNTCT.
Hoje, 47 anos volvidos, numa realidade diferente, num País diferente mas em que os problemas dos trabalhadores e os ataques de que são vítimas são os mesmos, a luta continua, o SNTCT continua o seu caminho.
Como tem sido demonstrado de toda a sua existência, principalmente ao longo do último ano, não existiram, existem ou existirão pandemias, ataques de gestores de empresa, ataques aos direitos dos Trabalhadores e das Trabalhadoras perpetrados pelo poder político – passado e actual – que nos parem e/ou nos demovam de seguirmos o nosso caminho sempre em defesa dos legítimos direitos e aspirações dos que representamos.
Caminho sempre trilhado seguindo os princípios de unidade e solidariedade, tendo sempre em vista a manutenção, conquista e a defesa de direitos dos(as) Associados(as) do SNTCT em particular e, repetimos, dos Trabalhadores e das Trabalhadoras portugueses em geral. Caminho que nunca foi, não é jamais será fácil de trilhar.
Mas, citando o poema de Jorge Palma intitulado “A gente vai continuar” e saudando todos(as) os(as) 40329 homens e mulheres que ao longo destes 47 anos deram corpo ao mais antigo e consequente projecto sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos correios, telecomunicações e actividades afins, sempre diremos;
“Enquanto houver estrada pra andar
A gente vai continuar
Enquanto houver estrada pra andar
Enquanto houver ventos e mar
A gente não vai parar
Enquanto houver ventos e mar”.
A máscara que segue junto, mais que para ser usada como protecção contra a infecção pelo vírus Covid 19, pretendemos que lembre a cada um(a) de nós quando a usar que, “contra ventos e marés” o SNTCT, o Sindicato, é, foi e será sempre a melhor protecção dos Trabalhadores e das Trabalhadoras dos Correios, Telecomunicações e Actividades Afins e dos seus direitos e bem-estar social e laboral.
Viva luta dos(as) Trabalhadores(as)!
Viva o SNTCT!
SNTCT – A força de continuarmos juntos!

1º DE MAIO CGTP-IN

1° MAIO 2021

Lutar pelos direitos, combater a exploração!

O SNTCT
INTEGRARÁ TODAS AS INICIATIVAS
DO 1° DE MAIO CGTP-IN
Participa!
LISBOA – 15 HORAS
Concentração nos Anjos e Campo Pequeno com manifestação para a Alameda.
PORTO – 15 HORAS
Concentração Av. Dos Aliados
COIMBRA – 14:30 HORAS
Concentração na Praça da República
consulta a lista abaixo para veres onde podes integrar o 1° de Maio CGTP- IN nos restantes Distritos.

AÇORES

Angra do Heroísmo » 10h00 » Concentração na Casa Sindical (R Cândido Forjaz, nº 17)

Horta » 15h00 » Concentração no Largo do Infante

AVEIRO

15H00 » Concentração no Largo da Estação

BEJA

10H30 »  Concentração Junto à Casa da Cultura

BRAGA

Guimarães » 15H00 » Largo do Toural

BRAGANÇA

14h00 » Concentração Praça Cavaleiro Ferreira

CASTELO BRANCO

Castelo Branco » 10h30 » Cordão Humano início na Avenida 1º de Maio

Covilhã » 15h00 » Cordão Humano início no Campo das Festas

Tortosendo » 10h30 » Cordão Humano c/ início na Associação de Reformados para a Praça da Liberdade

COIMBRA

Coimbra » 14h30 » Concentração na Praça da República

Figueira da Foz » 11h00 » Concentração na Praça José Ledesma Criado

ÉVORA

15h00 » Concentração teatro Garcia Resende

FARO

15h00 » Concentração » Largo Mercado Faro

GUARDA

Guarda » 11h00 » Concentração na Alameda de St. André

Seia » 15h00 » Concentração na Rotunda do Tear

LEIRIA

15h30 » Concentração no Estacionamento do Jardim Almuinha Grande

LISBOA

15h00 » Concentrações »  Anjos e Campo Pequeno que convergem em Manifestação até Alameda Afonso Henriques

MADEIRA

Funchal » 10h00 » Concentração junto à Assembleia Legislativa da Madeira

PORTALEGRE

10h30 » Concentração no Centro Comercial Fontedeira

PORTO

15h00 » Concentração na Avenida dos Aliados

SANTARÉM

15h00 » Concentração junto à Segurança Social

SETÚBAL

Setúbal » 15h00 » Praça do Brasil

Sines » 10h00 » Cordão Humano no Jardim das Descobertas

VIANA DO CASTELO

10h00 » Concentração no Largo da Estação

VILA REAL

15h00 » Concentração na Praça do Município

VISEU

14h30 » Concentração Santa Catarina

20 DE ABRIL – SNTCT JUNTO SEDE CTT E RESIDÊNCIA OFICIAL DO PRIMEIRO MINISTRO

AMANHÃ DIA 20 DE ABRIL DE 2021

DIRIGENTES SINDICAIS DO SNTCT  VÃO ESTAR JUNTO AO EDIFÍCIO SEDE DOS CTT E À RESIDÊNCIA OFICIAL DO 1º MINISTRO.

– ENTRE AS 10H00 E AS 12H00, JUNTO À ADMINISTRAÇÃO DOS CTT, À QUAL  FARÃO A ENTREGA DE UM BILHETE POSTAL GIGANTE (EM ANEXO) E, TAMBÉM DE UM PORCO;

– ENTRE AS 15H00 E AS 17H00 JUNTO À RESIDÊNCIA OFICIAL DO PRIMEIRO MINISTRO AO QUAL IRÃO ENTREGAR UM BILHETE POSTAL GIGANTE (EM ANEXO).

 

SNTCT – A FORÇA DE CONTINUARMOS JUNTOS!

 

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