LUTA ENDURECE NA ALTICE – NÃO AOS DESPEDIMENTOS ILEGAIS

LUTA ENDURECE NA ALTICE.

NÃO AOS DESPEDIMENTOS ILEGAIS!

As organizações representativas dos trabalhadores da Altice decidiram efectuar um conjunto de acções que visam impedir o despedimento colectivo de 264 trabalhadores.

Para além de iniciativas junto dos órgão de poder (1º Ministro, Presidente da República, Grupos parlamentares, reuniões com trabalhadores e acção jurídica), vã ser efectuadas concentrações de dirigentes e activistas sindicais, greve geral na Altice e concentração/manifestação de trabalhadores.

Dia 9 de Julho

Activistas sindicais estiveram concentrados junto a residência oficial do Sr. 1º Ministro a partir das 10 horas (Fotos anexas).

 

ESTÃO JÁ PROGRAMADAS AS SEGUINTES ACÇÕES:

Dia 14 de Julho

Plenário de trabalhadores às 11 horas, no Porto, junto ao edifício da Tenente Valadim.

Dia 16 de Julho

Nova concentração junto à residência oficial do Sr. 1º Ministro a partir das 10 horas, com apoio movimento sindical unitário, nomeadamente da CGTP.

Dia 21 de Julho

Greve geral na Altice e concentração às 14H30 junto ao edifício sede da Altice (Picoas).

Aos Trabalhadores e às Trabalhadoras da Altice uma certeza, a luta é o caminho…

HOJE SÃO AQUELES(AS),

AMANHÃ PODES SER TU!

COMUNICADO CONJUNTO ALTICE 6JULHO2021

ALTICE

A ADM. PREPOTENTE E ARROGANTE CONTINUA O ATAQUE AOS TRABALHADORES

FRENTE SINDICAL REUNIDA NO DIA 28 DE JUNHO AVANÇOU COM VÁRIAS ACÇÕES CONCRETAS DE LUTA

Abre aqui o comunicado em PDF » COMUNICADO FRENTE SINDICAL 6-7-2021

Dia 9 de Julho concentração de activistas sindicais junto a residência oficial do Sr. 1º Ministro a partir das 10 horas, para que sejamos recebidos, conforme carta enviada pela Frente Sindical com solicitação de reunião. Esta iniciativa foi decidida em Junho, em reunião dos Sindicatos da Frente Sindical com a CT, e tem o apoio desta;

Dia 14 de Julho plenário de trabalhadores no Porto às 11 horas, junto ao edifício da Tenente Valadim, esta iniciativa foi decidida em Junho, em reunião dos Sindicatos da Frente Sindical com a CT, e tem o apoio desta;

Dia 16 de Julho concentração de activistas sindicais junto à residência oficial do Sr. 1º Ministro a partir das 10h, com o apoio divulgação e participação solidário do movimento sindical unitário da CGTP onde iremos reforçar a nossa posição com entrega de uma resolução expressando o momento que se vive na Altice.

DIA 21 DE JULHO GREVE GERAL NA ALTICE

CONCENTRAÇÃO AS 14.30H

JUNTO A SEDE DA EMPRESA NAS PICOAS

Este é um despedimento colectivo político em que a gestão utiliza os trabalhadores como arma de arremesso contra o Governo e os reguladores (ANACOM e AdC) procurando desta forma condicionar uns e outros e a Assembleia da República para que sirvam os seus interesses económicos e a ganância de arrecadar a maior fatia possível com o 5G.

 

MAIS RAZÕES PARA A LUTA

No passado dia 1, todos os trabalhadores que constam da Lista do Despedimento Colectivo, se confrontaram com o acesso barrado ao Portal, e-mail, Telemóveis, parques de estacionamento, etc., etc.

Como mais esta brutal ofensiva aos seus direitos era demasiado violenta, certamente alguém alertou os “promotores da mesma” face às elevadas “coimas” a pagar e a situação começou a ser regularizada só em parte.

Nesse mesmo dia 1, numa reunião entre a COMEX e a CT, esta levantou o tema e a resposta da Gestão da empresa, foi “que se tratou de um erro técnico que já estava reparado”.

Quem respondeu com esta desculpa esfarrapada, esqueceu-se que estava a falar com Técnicos que, a dormir sabem mais de equipamentos e avarias, que ele acordado, porque não é essa a sua especialização.

Que grande coincidência que o “erro técnico” foi tão inteligente que só bateu à porta dos que constam na lista para Despedimento Colectivo.

Ao desespero da COMEX, os trabalhadores vão responder em conformidade.

A RESPOSTA À GESTÃO MAIS ANTI-TRABALHADORES QUE PASSOU ATÉ HOJE PELO SECTOR, SERÁ DADA PELOS TRABALHADORES NO PRÓXIMO DIA 21 E EM OUTRAS ACÇÕES QUE SE SEGUIRÃO, TAL COMO FIZERAM EM 2017 NA TRANSMISSÃO DE ESTABLECIMENTO

 

A UNIDADE DOS TRABALHADORES É FUNDAMENTAL

 

A LUTA É O CAMINHO!

 

SINTTAV – STPT – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

COMUNICADO SNTCT CALL CENTERS 3-2021

CALL CENTERS OPERADORES DE TELECOMUNICAÇÕES

ACÇÕES DE DENUNCIA E PROTESTO  

Abre aqui o comunicado em PDF » » » 2021_3 CALL CENTERS a

As empresas de trabalho temporário e de aluguer de mão-de-obra (INTELCIA, RANDSTAD, MANPOWER, KELLY SERVIÇO, RHMAIS, VERTENTË HUMANA e outras) a trabalhar para as operadores de telecomunicações (MEO/ALTICE, VODAFONE, NOS, NOWO e outras) em centros de contacto (back e front office) e nas lojas, recusam negociar aumentos salariais e os cadernos reivindicativos aprovados pelos trabalhadores.

 

ACÇÕES DE DENUNCIA E PROTESTO

6 JULHO Faro Junto edifício PT /Altice – 7 JULHO Beja Junto edifício PT/Altice

8 JULHO Évora na Praça do Giraldo – 13 JULHO Santo Tirso Junto edifício PT/Altice

15 JULHO Porto Junto edifício na Tenente Valadim e Junto edifício Vodafone na Boavista

16 JULHO Junto edifício NOS em Campanhã – 20 JULHO Junto edifício PT/Altice em Coimbra

23 JULHO CASTELO BRANCO no Largo da Sé

26 JULHO Tribuna Pública junto ao Ministério do Trabalho, Praça Londres (Lisboa)

 

EXIGIMOS!

  • INTEGRAÇÃO NOS QUADROS EFECTIVOS DAS EMPRESAS OPERADORAS
  • AUMENTOS SALARIAIS
  • CONDIÇÕES DE TRABALHO

 

 

“SOMOS A VOZ NAS EMPRESAS”

 

   SNTCT – A força de continuarmos juntos!

 

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NA ALTICE PORTUGAL
A LUTA VAI ENDURECER CONTRA OS
DESPEDIMENTOS COLECTIVOS “SELVAGENS”
NINGUÉM ARREDA PÉ DO POSTO DE TRABALHO

 

Abrir aqui o comunicado em PDF »» »Comunicado Frente Sindical_20210701

COMO É POSSÍVEL? As ORTs começaram hoje a receber comunicações de trabalhadores a quem os “capatazes” estão a dizer:
 Para entregarem a ferramenta e o carro.
 Que amanhã já não precisam de comparecer ao serviço, que estão dispensados da actividade.
 Intimidando os trabalhadores e exercendo sobre eles uma pressão que é claramente “assédio moral” e como tal vai ser tratado.
Então a CT ainda não foi informada oficialmente da relação dos “indesejados” e já os “capatazes” sabem quem são?
Foram eles que os indicaram e já sabem que a relação foi aceite.
Como é possível tanta falta de respeito e desumanismo por quem trabalha honestamente, atitude que começa no CEO e acaba nos “capatazes”?
QUEREM GUERRA VÃO TÊ-LA, A TODOS OS NÍVEIS E COM A DIMENSÃO NECESSÁRIA.
ORIENTAÇÃO DA FRENTE SINDICAL AOS TRABALHADORES:
 A dispensa de actividade não pode ser dada verbalmente, por isso devem recusá-la.
 A entrega das ferramentas também não pode ser exigida verbalmente, porque amanhã os “capatazes” podem vir solicitá-la de novo, porque quem se presta a tamanho servilismo, é capaz de tudo.
Ainda quanto à dispensa de actividade, nenhum trabalhador a deve aceitar, por isso devem comparecer no seu posto de trabalho.
Se algum capataz vos tentar impedir, devem de imediato chamar a intervenção da GNR e da ACT.
As ORTs não vão permitir que a COMEX e os seus acólitos brinquem com a dignidade dos trabalhadores.
QUEM SEMEIA VENTOS, COLHE TEMPESTADES.
As ORTs e os trabalhadores, em conjunto e unidos, vamos derrotar este vergonhoso, cruel e desumano crime de Despedimento Colectivo, como derrotámos a Transmissão de Estabelecimento.
Razões acrescidas para uma grande LUTA no dia 21 de Julho. Face a tudo o que a COMEX tem vindo a fazer ao longo dos tempos, situação agravada com a tentativa do Despedimento Colectivo, sobejam razões para que o dia 21 de Julho de 2021, seja outro dia histórico como o foi há 4 anos.
URGÊNTE: Face a mais uma atitude inqualificável da COMEX de cortar o acesso à comunicação dos trabalhadores, impedindo o contacto destes com os sindicatos, sugerimos a cada trabalhador que crie um e-mail pessoal e o transmita ao seu sindicato.

TRABALHADOR DO GRUPO ALTICE PORTUGAL.
É TEMPO DE LUTA DURA.
VAMOS UTILIZAR TODAS AS FERRAMENTAS AO NOSSO ALCANCE.

SINTTAV – STPT – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

COMUNICADO CONJUNTO ALTICE 29-06-2021

NA ALTICE, VAMOS LUTAR CONTRA O “CRIME HUMANO”

NÃO O DESPEDIMENTO COLECTIVO DOS TRABALHADORES.

SIM AO DESPEDIMENTO COLECTIVO DA ADMINISTRAÇÃO.

A LUTA SINDICAL, SERÁ EM TODAS AS FRENTES.

 

Abrir aqui o comunicado em PDF: Comunicado Frente Sindical_20210628

 

DESUMANIDADE NUNCA VISTA. Desde que a Altice comprou a PT, muitos atentados contra os direitos dos trabalhadores têm sido praticados, são cerca de 6 anos de terror laboral, mas nunca se imaginou que a COMEX chegasse a este “crime humano”.

 

Para encher os cofres do accionista não pode valer tudo e muito menos contra os trabalhadores que geram a riqueza que corre para os “bolsos daqueles que só se preocupam em sacar o que podem de todas as formas, até as inimagináveis, como este “crime humano”.

Sabia-se que desde que a PT foi comprada pela Altice, o objectivo principal e talvez único desta, foi sempre o lucro e mais lucro por todos os meios e um dos mecanismos utilizados ao longo dos anos, tem sido a redução sistemática de efectivos, pelas várias formas, mas que chegassem a este “crime humano” da tentativa de Despedimento Colectivo, era impensável.

COMO É POSSÍVEL: Que uma Empresa com a estabilidade financeira que sistematicamente é apregoada e que segundo os discursos do Presidente Eng. Alexandre Fonseca, é líder em Portugal em todos os sectores onde opera.

Que o CEO diz que a Altice é um dos cinco maiores operadores de Telecomunicações da Europa.

Que o Presidente também escreveu, na “triste” mensagem que enviou aos trabalhadores, que a Altice “lidera um sector responsável por mais de 2% do PIB do País”.

Então uma Empresa destas tem necessidade de afrontar a vida dos trabalhadores anunciando um Despedimento Colectivo? Que falta de humanismo, Eng. Alexandre Fonseca.

Uma empresa que segundo dados conhecidos, em 2020 recebeu mais de 11 milhões de Euros de Fundos Comunitários por via de Fundação Altice e da Altice Labs, tem o desplante de pretender aplicar este “crime humano”? Para a Altice, a ganância não tem limites.

O CEO, confrontado com a situação do primeiro despedimento colectivo praticado pela Altice na Cabovisão, respondeu que era uma questão de sobrevivência.

Então para a Altice, este Despedimento Colectivo também é uma questão de sobrevivência?

A ARQUITECTURA DO “CRIME HUMANO”. A decisão de envolver cerca de 300 trabalhadores neste processo, foi obviamente do CEO.

Mas como ele não conhece a generalidade dos trabalhadores, a decisão passou depois para os Recursos Humanos a operacionalizarem no terreno.

Como estes também não conhecem a generalidade dos trabalhadores, então certamente foi solicitado às chefias locais, que é quem conhece os trabalhadores, que indicassem a relação nominal dos “indesejados”.

E vai daí, que os “capatazes”, se apressaram a elaborar a “Lista” e enviar para os Recursos Humanos para estes fazerem as “contas da dita solução vantajosa” (que descaramento de afirmação), que as devolveram depois aos “capatazes locais”.

De seguida, muitas das chefias locais, sendo “mais papistas que o papa”, têm-se prestado ao “trabalho sujo e sem escrúpulos”, de pressionar os trabalhadores “ou aceitas a RMA com este valor até ao dia 30 de Junho, ou vais para o despedimento colectivo”.

A Altice, não contente com tal afronta, aos trabalhadores que descontaram toda a sua vida activa para a PT-ACS, tem o “descaramento” de lhe propor que o Plano de Saúde se mantém um ano.

A partir da cúpula da gestão, como é possível que haja tanta falta de respeito por quem trabalha e tanta falta de sensibilidade humana e a partir dos “capatazes”, como é possível tanto servilismo.

Depois uns e outros admiram-se do que aconteceu há uns anos ao filho do Champalimaud.

É que um ser humano, que fica sem trabalho e sem as condições mínimas de sobrevivência, vê-se perdido e nessa altura pode fazer tudo.

ATITUDE DOS TRABALHADORES. Para a Frente Sindical, impõe-se que os trabalhadores ajudem a LUTA, resistindo e não têm prazos limites para responder ao imposto pelos RH.

Se algum trabalhador quiser negociar a RMA, está no seu direito, então deve fazer as contas para saber quanto receberia até à idade da Reforma/Aposentação e exigir esse valor à Altice.

A LUTA INEVITÁVEL. O processo deste “crime humano” tem que ser derrotado com a LUTA, porque nenhum trabalhador pode ser abrangido pelo Despedimento Colectivo, eles não estão a mais na Empresa. Quem está a mais, que é quem decidiu esta monstruosidade, então, esses sim, que sejam abrangidos, não deixariam saudades.

GREVE GERAL A 21 DE JULHO.

A Frente Sindical, na sua reunião da semana passada já decidiu um conjunto de lutas, às quais outras se seguirão, porque a COMEX, decidiu avançar com este “crime humano” no período das férias, mas a LUTA não vai de férias.

Assim, dia 21 de Julho, quando se comemoram os 4 anos da derrota da Transmissão de Estabelecimento (espinha que continua atravessada na garganta da COMEX), será um dia de Greve Nacional, com deslocação dos trabalhadores para Lisboa e Concentração Frente às Picoas e respeitando as regras da DGS, vamos demonstrar a nossa força e revolta para derrotar este “crime humano” e havemos de vencer mais esta batalha.

OUTRAS ACÇÕES. No plano Político, foi solicitada reunião urgente ao Senhor Primeiro-Ministro, que é ele que tem a responsabilidade política sobre a situação e semanalmente uma Delegação da Frente Sindical, deslocar-se-á à sua Residência oficial até ser recebida.

No Plano Sindical, a Frente Sindical reuniu com a CGTP que se comprometeu a apoiar a nossa luta em tudo o que seja possível.

AUDIÇÃO PARLAMENTAR. Já está marcada para dia 30 de Junho, uma audição com a Comissão de Economia, Inovação, Obras Públicas e Habitação da Assembleia da República.

GRUPOS PARLAMENTARES. A Frente Sindical vai envidar esforços em ser recebida pelos Grupos Parlamentares, porque a Assembleia da República não pode ficar alheia a este “crime humano”.

COMISSÃO EUROPEIA. A Comissão Europeia, através de Deputados portugueses, já tem conhecimento da situação, tendo sido solicitados dados importantes em relação à Altice e ao mesmo tempo que este organismo tome decisões adequadas à situação.

NO PLANO DA UNI. A UNI já foi informada desta inaceitável situação e certamente irá também fazer as démarches que considerar necessárias, que serão transmitidas aos sindicatos.

ANÁLISE JURÍDICA E ECONÓMICA. A Frente Sindical reunirá no dia 29 para analisar a situação no Plano Jurídico e Económica, para intervir também neste âmbito.

OUTRAS MEDIDAS. A Frente Sindical irá analisar semanalmente a situação e tomará as decisões que em cada momento se julguem necessárias nos vários Planos de LUTA.

DERROTAR ESTE “CRIME HUMANO” É UM IMPERATIVO NACIONAL.

A FRENTE SINDICAL FARÁ TUDO O QUE ESTIVER AO SEU ALCANCE, PORQUE NA ALTICE PORTUGAL NÃO PODE HAVER UM SÓ DESPEDIMENTO COLECTIVO.

TODOS JUNTOS E ORGANIZADOS, TEMOS FORÇA BASTANTE PARA DERROTAR MAIS ESTA INQUALIFICÁVEL AFRONTA A QUEM DEU TUDO O QUE PODE PELA EMPRESA E QUE POR ISSO NÃO PODE TER UMA TAL PAGA.

SINDICALIZAÇÃO.

TRABALHADOR DO GRUPO ALTICE, MAIS QUE NUNCA, A SINDICALIZAÇÃO É MUITO IMPORTANTE.

SINTTAV – STPT – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

 

COMUNICADO FRENTE SINDICAL ALTICE – 24 JUNHO 2021

DESPEDIMENTO COLECTIVO NA ALTICE PORTUGAL

A LUTA É O CAMINHO QUE PODE TRAVAR ESTE ATAQUE INDIGNO AOS TRABALHADORES

Abrir aqui o comunicado em PDF » » » Comunicado Frente Sindical_20210624

Os Sindicatos da Frente Sindical reunidos no dia 23 de Junho, de manhã, menos de 24 horas após o anúncio do CEO da Altice Portugal, Eng.º Alexandre Fonseca, de um despedimento colectivo de cerca de 300 trabalhadores nas empresas da Altice em Portugal, decidiram rejeitar de forma veemente, inequívoca e pública esta afronta sem paralelo aos Trabalhadores da Empresa e suas ERCT.

Inqualificável. O CEO da COMEX convoca a CT para uma reunião às 12h00 do dia 22 e os 4Sindicatos para as 14h30 desse mesmo dia, mas às 12h10 já os trabalhadores estavam a receber a comunicação que ia ser transmitida às ERCT e a justificação de tal acto foi o “grande respeito pelos trabalhadores”.

Se o respeito pelos trabalhadores é anunciar a estes um despedimento colectivo, o que seria se não os respeitasse. Inqualificável

A Frente Sindical decidiu trabalhar em conjunto com a CT da MEO e desenvolver um conjunto de iniciativas e Lutas a realizar ainda em Junho e durante o mês de Julho, para impedir esta destruição unilateral de emprego na Altice Portugal.

A COMEX ao assumir que este despedimento colectivo é consequência de um posicionamento hostil das entidades reguladoras (ANACOM e AdC) acusando o Governo de conivência com uma estratégia hostil contra a Altice, está a usar uma “bomba atómica” do despedimento, procurando que perto de 300 trabalhadores e respectivas famílias sejam a “tropa de choque” para esta conseguir dos seus interesses “escondidos” de, com base no argumento do 5G, sacar dinheiro do erário público para os bolsos dos accionistas.

A Frente Sindical recorda que o Sr. Armando Pereira, quando comprou a PT Portugal em 2015 e foi confrontado com a reivindicação de um compromisso escrito para garantir que não iria fazer despedimentos na PT Portugal, assumiu pessoalmente que não era necessário nenhum documento porque bastava a sua palavra e assumiu que não haveria despedimentos. Está na hora de exigirmos aos donos da Altice Portugal que cumpram o que assumiram, pois “PALAVRA DADA É PALAVRA HONRADA”.

Como primeira iniciativa pública a Frente Sindical em conjunto com a CT da MEO já agendou:

CONCENTRAÇÃO DE ACTIVISTAS À PORTA DAS PICOAS

 DIA 25 DE JUNHO, SEXTA-FEIRA

DAS 12H ÀS 13.30H

VAMOS CONTESTAR O DESPEDIMENTO COLECTIVO E ANUNCIAR PUBLICAMENTE AS INICIATIVAS E LUTAS A DESENVOLVER EM JULHO.

(A Comunicação Social foi informada que será feita uma conferência de imprensa no local).

Terminamos este primeiro comunicado com uma citação do Papa Francisco que têm assumido recorrentemente que a ganância e a arrogância são armas dos fracos, já que “O DIREITO À PROPRIEDADE PRIVADA É “SECUNDÁRIO”.

Os Sindicatos da Frente Sindical Lutam por TI e por Todos! Trabalhador contamos contigo.

24/06/2021

Os Sindicatos Subscritores

SINTTAV – STPT – SNTCT – STT – FE – SINQUADROS

 

Comunicado SNTCT RANDSTAD 4-2021

  1. GREVE NACIONAL

10 JUNHO 2021

 Abre aqui o comunicado em PDF » » » 2021_4 RANDSTAD

A Randstad recusa-se a negociar escalas para feriados e fins-de-semana!

A Randstad foge ao pagamento do trabalho prestado em dia feriado!

 

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Como a Randstad não cumpre a Lei

 

GREVE NOS FERIADOS MUNICIPAIS

13 JUNHO EM LISBOA

24 JUNHO NO PORTO

 

 “SOMOS A VOZ DAS EMPRESAS”

 

A LUTA CONTINUA PELA INTEGRAÇÃO NAS EMPRESAS PARA QUEM PRESTAMOS SERVIÇO

 

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COMUNICADO SNTCT RANDSTAD 3-2021

PROCESSO NEGOCIAL 2021

Aumentos salariais – Caderno reivindicativo   

Abre aqui o comunicado em formato PDF »» » 2021_3 RANDSTAD

No dia 28 de Dezembro de 2020, enviamos à RANDSTAD a proposta de aumentos Salariais e respetiva fundamentação económica para o ano de 2021. Não tivemos resposta, por esse motivo solicitámos à DGERT/MTSSS que abrisse o processo de mediação de conflitos.

A DGERT convocou as partes para uma reunião, por videoconferência no dia 22 de Março de 2021.

Após a apresentação da Proposta e do Caderno reivindicativo, por parte do SNTCT, a representante da empresa, começou por dizer que os 90 euros estavam fora de questão, seria impossível, mas que a Randstad no prazo de uma semana estaria em condições de apresentar uma contra proposta.

Quanto as matérias do Caderno Reivindicativo foi afirmado pela representante da empresa que em algumas matérias poderá ser possível atingirmos um acordo, e passamos a discutir as mesmas;

  • Redução do horário trabalho – IMPOSSIVEL;
  • Atribuição do dia de aniversário – Disponíveis para atribuir aos trabalhadores do projeto EDP e nos projetos NÓS e VODAFONE em que a gestão seja da Randstad;
  • Atribuição do Feriado municipal – Disponíveis para atribuir em sistema de rodízio que permita o funcionamento do serviço;
  • Atribuição do dia de Carnaval – FORA DE QUESTÃO;
  • Elaboração de escalas para fins de semana e feriados a ser apresentadas e dado conhecimento com pelo menos 3 meses de antecedência – Será difícil com tanto tempo, mas iremos solicitar aos serviços que organizem e apresentem uma proposta;
  • Custos do teletrabalho – Estamos cientes e sensíveis para a questão, iremos aguardar que saia legislação sobre o assunto;
  • Condições de Trabalho – Estaremos atentos e solicitamos que o Sindicato e os trabalhadores nos reportem de imediato as questões para podermos resolver.

Ficou então consensualizado entre as partes, voltar a reunir no prazo de uma semana para a RANDSTAD apresentar a contra proposta de aumentos salariais e concluirmos as restantes matérias.

O Inspector da DGERT, deu por terminada esta reunião, com o compromisso das partes reunirem em breve, e se no final se julgar necessário o Sindicato, voltar a solicitar a continuação deste processo na DGERT.

No dia 5 de Abril, o SNTCT e a RANDSTAD, voltaram a reunir por Videoconferência.

Por parte da RANDSTAD, foi dito que não tinha ainda sido possível apresentar uma contra proposta ao Sindicato.

Que no projecto EDP existe alguma dificuldade de acordar com o cliente (EDP) valores e matérias pecuniárias, mas a atribuição do dia de aniversário pode vir a ser uma realidade.

Nos projectos NÓS e VODAFONE, iram procurar melhorar os incentivos e os prémios adicionais.

De momento não estão em condições de poder evoluir mais nas propostas.

Perante esta situação, o SNTCT irá então novamente solicitar à DGRT a reabertura do processo de prevenção de conflitos.

 

ESTAMOS A DAR CONHECIMENTO AOS NOSSOS ASSOCIADOS E TRABALHADORES EM GERAL DO ANDAMENTO DO PROCESSO. COM OS TRABALHADORES IREMOS DECIDIR O QUE FAZER.

 

CENTRO DE CONTACTO DA NOS EM COIMBRA

O SNTCT questionou ainda qual o motivo para não termos recebido uma resposta ao mail enviado à empresa, a questionar o que na realidade se está a passar no Centro de Contacto da NOS em Coimbra.

Foi então dito, que como íamos ter esta reunião, a empresa optou por não responder ao mail, e dar essa explicação na reunião.

Por decisão da NOS, o Centro de Contacto de Coimbra irá encerrar, mantendo apenas os de Lisboa e do Porto.

A RANDSTAD decidiu então aos trabalhadores contratados a prazo (entre 29 ou 31) rescindir os mesmos o pagar o que era devido. Aos trabalhadores do quadro efectivo (entre 29 a 31) da RANDSTAD propor a sua recolocação, mas que apenas têm condições no projeto EDP em Lisboa, até agora ninguém está disponível para aceitar e terão de pagar o que a lei impõe por indeminização.

“SOMOS A VOZ DA EMPRESA”

A LUTA CONTINUA

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5 DE MAIO – 47 ANOS DE SNTCT

1974 – 5 de Maio – 2021

47 Anos de SNTCT

O SNTCT completa hoje 47 anos de existência, de coerência, de fraternidade, de solidariedade,… mas também 47 de luta sempre em prol dos direitos, liberdades e garantias dos seus Associados e das suas Associadas e de todos os Trabalhadores e Trabalhadoras portugueses.
Ao longo destes 47 anos, gerações e gerações de dirigentes, delegados(as), activistas e associados(as) deste nosso Sindicato, o SNTCT, “O Sindicato”,  têm vindo a honrar os princípios fundadores decididos naquele dia 5 de Maio.
Temos honrado dessa forma a decisão tomada por aqueles mais de 10.000 Homens e Mulheres que, oriundos de todos os pontos do País, encheram naquele dia por completo o Pavilhão dos Desportos de Lisboa (hoje Pavilhão Carlos Lopes).
Homens e Mulheres que naquele dia conseguiam realizar o que há muito ambicionavam e pelo que muito tinham lutado: terem o Sindicato que o regime fascista lhes negara desde sempre até à Revolução de 25 de Abril de 1974 – Um Sindicato vertical onde coubessem todos os trabalhadores dos Correios e Telecomunicações.
Nasceu assim o SNTCT.
Hoje, 47 anos volvidos, numa realidade diferente, num País diferente mas em que os problemas dos trabalhadores e os ataques de que são vítimas são os mesmos, a luta continua, o SNTCT continua o seu caminho.
Como tem sido demonstrado de toda a sua existência, principalmente ao longo do último ano, não existiram, existem ou existirão pandemias, ataques de gestores de empresa, ataques aos direitos dos Trabalhadores e das Trabalhadoras perpetrados pelo poder político – passado e actual – que nos parem e/ou nos demovam de seguirmos o nosso caminho sempre em defesa dos legítimos direitos e aspirações dos que representamos.
Caminho sempre trilhado seguindo os princípios de unidade e solidariedade, tendo sempre em vista a manutenção, conquista e a defesa de direitos dos(as) Associados(as) do SNTCT em particular e, repetimos, dos Trabalhadores e das Trabalhadoras portugueses em geral. Caminho que nunca foi, não é jamais será fácil de trilhar.
Mas, citando o poema de Jorge Palma intitulado “A gente vai continuar” e saudando todos(as) os(as) 40329 homens e mulheres que ao longo destes 47 anos deram corpo ao mais antigo e consequente projecto sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos correios, telecomunicações e actividades afins, sempre diremos;
“Enquanto houver estrada pra andar
A gente vai continuar
Enquanto houver estrada pra andar
Enquanto houver ventos e mar
A gente não vai parar
Enquanto houver ventos e mar”.
A máscara que segue junto, mais que para ser usada como protecção contra a infecção pelo vírus Covid 19, pretendemos que lembre a cada um(a) de nós quando a usar que, “contra ventos e marés” o SNTCT, o Sindicato, é, foi e será sempre a melhor protecção dos Trabalhadores e das Trabalhadoras dos Correios, Telecomunicações e Actividades Afins e dos seus direitos e bem-estar social e laboral.
Viva luta dos(as) Trabalhadores(as)!
Viva o SNTCT!
SNTCT – A força de continuarmos juntos!

1º DE MAIO CGTP-IN

1° MAIO 2021

Lutar pelos direitos, combater a exploração!

O SNTCT
INTEGRARÁ TODAS AS INICIATIVAS
DO 1° DE MAIO CGTP-IN
Participa!
LISBOA – 15 HORAS
Concentração nos Anjos e Campo Pequeno com manifestação para a Alameda.
PORTO – 15 HORAS
Concentração Av. Dos Aliados
COIMBRA – 14:30 HORAS
Concentração na Praça da República
consulta a lista abaixo para veres onde podes integrar o 1° de Maio CGTP- IN nos restantes Distritos.

AÇORES

Angra do Heroísmo » 10h00 » Concentração na Casa Sindical (R Cândido Forjaz, nº 17)

Horta » 15h00 » Concentração no Largo do Infante

AVEIRO

15H00 » Concentração no Largo da Estação

BEJA

10H30 »  Concentração Junto à Casa da Cultura

BRAGA

Guimarães » 15H00 » Largo do Toural

BRAGANÇA

14h00 » Concentração Praça Cavaleiro Ferreira

CASTELO BRANCO

Castelo Branco » 10h30 » Cordão Humano início na Avenida 1º de Maio

Covilhã » 15h00 » Cordão Humano início no Campo das Festas

Tortosendo » 10h30 » Cordão Humano c/ início na Associação de Reformados para a Praça da Liberdade

COIMBRA

Coimbra » 14h30 » Concentração na Praça da República

Figueira da Foz » 11h00 » Concentração na Praça José Ledesma Criado

ÉVORA

15h00 » Concentração teatro Garcia Resende

FARO

15h00 » Concentração » Largo Mercado Faro

GUARDA

Guarda » 11h00 » Concentração na Alameda de St. André

Seia » 15h00 » Concentração na Rotunda do Tear

LEIRIA

15h30 » Concentração no Estacionamento do Jardim Almuinha Grande

LISBOA

15h00 » Concentrações »  Anjos e Campo Pequeno que convergem em Manifestação até Alameda Afonso Henriques

MADEIRA

Funchal » 10h00 » Concentração junto à Assembleia Legislativa da Madeira

PORTALEGRE

10h30 » Concentração no Centro Comercial Fontedeira

PORTO

15h00 » Concentração na Avenida dos Aliados

SANTARÉM

15h00 » Concentração junto à Segurança Social

SETÚBAL

Setúbal » 15h00 » Praça do Brasil

Sines » 10h00 » Cordão Humano no Jardim das Descobertas

VIANA DO CASTELO

10h00 » Concentração no Largo da Estação

VILA REAL

15h00 » Concentração na Praça do Município

VISEU

14h30 » Concentração Santa Catarina

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