COMUNICADO CONJUNTO SOBRE NEGOCIAÇÕES CTT


Comunicado conjunto

MATÉRIA SALARIAL NOS CTT 2022

NEGOCIAÇÕES TERMINARAM ONTEM

CTT APRESENTARAM A SUA ÚLTIMA PROPOSTA, QUE NÃO FOI ACEITE POR NENHUM SINDICATO

7,50€ DE AUMENTO PARA VENCIMENTOS ENTRE 705,01€ E 2853,17€

– 38,4 MILHÕES DE EUROS DE LUCRO

– INFLAÇÃO DE 7,2% (CONTINUA A AUMENTAR)

– AUMENTO GALOPANTE DO CUSTO DE VIDA

CTT OFENDEM TRABALHADORES E APLICAM 7,50€ DE AUMENTO.

PARA NÃO PREJUDICAR OS TRABALHADORESVAMOS APLICÁ- POR ACTO DE GESTÃO”.

É vergonho e quase irracional o despudor da gestão dos CTT.
Tudo para os accionistas, para investir no Banco e migalhas para os trabalhadores (0,25€/dia).

ISTO É BRINCAR COM OS TRABALHADORES!

VAMOS DECIDIR A RESPOSTA A DAR!

Lisboa, 5 de Maio de 2022

COMUNICADO SNTCT CALL CENTERS 2-2022

CALL CENTERS

GREVE

15, 17 e 25 Abril 2022

1 Maio 2022

 

Abre aqui o comunicado em PDF » » » SNTCT CALL CENTERS 2-2022

 

Considerando que:

  • Os dias trabalhados aos feriados não são pagos de acordo com a Lei;
  • As empresas recusam-se a discutir escalas de fim-de-semana e feriados;
  • As empresas não querem discutir aumentos salariais;
  • As empresas não querem discutir a redução dos horários de trabalho para as 35 horas, sem redução dos vencimentos.

Colocado pré-aviso de Greve na:

INTELCIA – MANPOWER – TUTELA –

RANDSTAD – RH-MAIS – VERTENTE HUMANA

 

 “SOMOS A VOZ DAS EMPRESAS”

A LUTA CONTINUA

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SNTCTa força de continuarmos juntos!

JULGAMENTO DO PROCESSO DO CARTÃO DE REFEIÇÃO CONTRA OS CTT FOI ADIADO

O JULGAMENTO DO PROCESSO QUE MOVEMOS

CONTRA OS CTT SOBRE A IMPOSIÇÃO DO CARTÃO DE REFEIÇÃO

FOI ADIADO

Recebemos hoje do Juizo de Trabalho de Lisboa a notificação da desmarcação/adiamento do Julgamento deste processo que já tinha duas sessões marcadas – a primeira para amanhã dia 29 de Janeiro e a segunda para o próximo dia 5 de Fevereiro.

Lamentamos que tal tenha ocorrido mas isso não nos vai desmobilizar e muito menos desmoralizar pois, convictos da nossa razão e confiantes que nos será feita justiça, lá estaremos quando o Julgamento fôr remarcado.

Temos razão e vamos prová-lo.

Logo que tenhamos novidades sobre a remartcação daremos nota.

SNTCT – A força de continuarmos juntos!

COMUNICADO SNTCT CORREIOS 2-2021

A PANDEMIA NÃO POUPA NINGUÉM E MUITO MENOS AOS(ÀS) TRABALHADORES(AS) CTT POR ESTAREM MAIS EXPOSTOS(AS) AO CONTÁGIO POR VIA DAS SUAS FUNÇÕES.

Abre aqui este comunicado em PDF » » »  2021-02 CTT CORREIOS

Abre aqui o Decreto-Lei 8-B 2021 em PDF » » » Decreto Lei nº 8-B-2021

Abre aqui a Minuta em Word editável » » » MINUTA RELATIVA AO DECRETO LEI 8 B 2021

Parente o alastrar de situações de contágio ao longo do País – e reiterando tudo aquilo que dissemos no anterior comunicado 1-2021 de 4 de Janeiro – a Direcção Nacional do SNTCT enviou no passado dia 21 de Janeiro uma comunicação PCE dos CTT em que, de forma sucinta, enuncia um conjunto de medidas que o SNTCT considera urgente sejam tomadas nesta fase da epidemia.

Assim, dada a situação actual, que conforme os dados da DGS se prevê venha a ser prolongada, o SNTCT coloca à Comissão Executiva dos CTT uma série de questões que considera terem que ser solucionadas rapidamente. A saber:

SOBRE A LIMPEZA E DESINFECÇÃO DOS LOCAIS DE TRABALHO

Os locais de trabalho dos CTT são periodicamente objecto de uma ligeira limpeza, contudo, na actual situação de pandemia devem ser sujeitos a desinfecções regulares e/ou nebulizações.

DESFASAMENTO DE HORÁRIOS E ESCALAS “EM ESPELHO”

Nas Centrais de Correios e nos Transportes Postais atendendo à quantidade de trabalhadores ali colocados e ao facto de serem utilizados o mesmo veículo por vários trabalhadores, locais onde se trabalha por turnos, deverá haver um desfasamento de horários de modo a que haja pelo menos ½ hora entre a entre a saída de uns trabalhadores e a entrada dos outros. Nos maiores locais de trabalho deverá ser estudada a possibilidade de organizar uma escala rotativa de confinamento de um número significativo de trabalhadores.

MEDIDAS E SOLUÇÕES QUE PERMITAM RESOLVER OS PROBLEMAS PROVOCADOS PELO ENCERRAMENTO DOS ESTABEL. DE RESTAURAÇÃO

O actual estado de emergência impossibilita que os trabalhadores possam tomar as suas refeições nos estabelecimentos do costume nomeadamente os trabalhadores da distribuição e rede primária e secundária dos Transportes postais, pelo que devem ser implementadas medidas semelhantes às que foram aplicadas em Abril/Maio de 2020.

EVITAR DA PRESENÇA/PERMANÊNCIA DE OUTROS NAS INSTALAÇÕES

Deve de imediato ser impedida a entrada, permanência e laboração de agenciados dentro das instalações dos CTT.

RESOLUÇÃO URGENTE DA FALTA DE HISTÓRICO DE SAÚDE DOS BENEFICIÁRIOS IOS NO SNS PARA EFEITOS DO PLANO DE VACINAÇÃO

Insistimos na necessidade de encontrar com as autoridades de saúde uma solução para os trabalhadores que por utilizarem a rede de prestadores de saúde do IOS não utilizam o Serviço Nacional de Saúde e por esse motivo não terem nele um histórico de doenças, não serão incluídos devidamente no plano de vacinação, com especial atenção para casos de insuficiência cardíaca, doença coronária, insuficiência renal, doença pulmonar obstrutiva crónica sob suporte ventilatório e/ou oxigenoterapia de longa duração e outras que sejam incluídas nas prioridades de vacinação da DGS.

NECESSIDADE IMPERIOSA DE COMUNICAÇÃO ATEMPADA AOS(ÀS) TRABALHADORES(AS) CTT DE CASOS DE INFECÇÃONOS SEUS LOCAIS DE TRABALHO

Exigimos o cumprimento rigoroso das normas da comunicação aos trabalhadores de casos de infecção ou confinamento por Covid-19 que existam nos seus locais de trabalho, para que os mesmos possam activar os meios do SNS, nomeadamente o registo na Saúde24. Esta questão é demasiado importante para ser tratada com ligeireza ou irresponsabilidade.

URGENTE NECESSIDADE DE ADMISSÃO DE TRABALHADORES PARA COLMATAREM AUSÊNCIAS DE TRABALHADORES INFECTADOS

Continuamos a reivindicar a admissão dos trabalhadores necessários para efectuar o serviço sem ter que estarem a ser prejudicados os utentes/clientes e sem estarem a sobrecarregar os trabalhadores.

Foi este o conjunto de situações que enunciámos junto da Comissão Executiva dos CTT esperando que não caiam em “saco roto” pois a vida e o bem-estar dos(as) trabalhadores(as) CTT é, a todos os títulos, inestimável.

UMA ULTIMA QUESTÃO;

AS AUSÊNCIAS DE TRABALHADORES(AS) QUE NÃO TÊM ONDE DEIXAR OS FILHOS

Chegou ao nosso conhecimento que em alguns locais de trabalho está a ser dito aos trabalhadores que, “por estarem na linha da frente” não podem ficar em casa quando tenham filhos menores de 12 anos.

O SNTCT apenas tem a dizer que os trabalhadores nesta situação devem ser tratados como aconteceu em Abril/Maio passados.

Havendo escola próxima onde possam deixar os seus filhos menores de 12 anos, deixam-nos nelas.

Não existindo escola próxima (ver lista do Ministério da Educação) devem os trabalhadores recorrer, como então e atempadamente, à assistência aos seus filhos entregando às respectivas chefias a declaração anexa, tal como previsto no Decreto-Lei n.o 8-B/2021, de 22 de Janeiro (utiliza os seguintes links para obteres o  Decreto-Lei: https://www.sntct.pt/wp-content/uploads/2021/01/Decreto-Lei-n%C2%BA-8-B-2021.pdf e a Minuta: https://www.sntct.pt/wp-content/uploads/2021/01/MINUTA-RELATIVA-AO-DECRETO-LEI-8-B-2021.docx ).

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COMUNICADO SNTCT VERTENTE HUMANA 1-2021

PROPOSTA DE AUMENTOS SALARIAIS PARA VERTENTE HUMANA

Abre aqui o comunicado em PDF » » »2021_1 VERTENTE HUMANA

No passado dia 28 de Dezembro de 2020, remetemos por ofício à INTELCIA uma proposta de aumentos salariais para 2021, assim com a respectiva fundamentação.

Aguardamos agora uma resposta e a marcação de uma reunião, para darmos início à negociação.

Transcrevemos aqui, parte desse ofício:

“… Nesse sentido, face ao supra exposto, o Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações (SNTCT) vem propor que os trabalhadores que se encontram a prestar serviço para a INTELCIA tenham um aumento de 90.00€, com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2021 …”

Iremos agora, discutir com os trabalhadores, esta proposta assim como todo um caderno reivindicativo a apresentar brevemente à INTELCIA.

A LUTA CONTINUA

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comunicado sntct randstad 1-2021

PROPOSTA DE AUMENTOS SALARIAIS PARA A RANDSTAD

Abre aqui o comunicado emPDF » » » 2021_1 RANDSTAD

No passado dia 28 de Dezembro de 2020, remetemos por ofício à RANDSTAD uma proposta de aumentos salariais para 2021, assim com a respectiva fundamentação.

Aguardamos agora uma resposta e a marcação de uma reunião, para darmos início à negociação.

Transcrevemos aqui, parte desse ofício:

“… Nesse sentido, face ao supra exposto, o Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações (SNTCT) vem propor que os trabalhadores que se encontram a prestar serviço para a RANDSTAD tenham um aumento de 90.00€, com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2021 …”

Iremos agora, discutir com os trabalhadores, esta proposta assim como todo um caderno reivindicativo a apresentar brevemente à RANDSTAD.

A LUTA CONTINUA

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COMUNICADO CONJUNTO CTT 20 NOVEMBRO 2020

REUNIÃO NA DGERT

CTT CONTINUAM A NEGAR AS EVIDÊNCIAS, PORQUE A VERDADE É QUE PODE HAVER AUMENTOS SALARIAIS. SÓ NÃO HÁ PORQUE PREFEREM FAZER ACTOS DE GESTÃO EM VEZ DE NEGOCIAR.

Abrir aqui o comunicado em PDF » » » Comunicado sindicatos CTT – reunião DGERT – 19 Novembro 2020

Realizou-se ontem a reunião que os Sindicatos tinham solicitado à DGERT.

Esta reunião tinha como finalidade provar que os CTT utilizaram argumentos que não eram verdadeiros durante o processo de conciliação e aquilatar se a havia por parte da empresa alguma alteração de posição.

Infelizmente os CTT mantiveram a mesma posição apesar de ter ficado claro que só não há aumentos salariais porque os CTT querem mudar de paradigma: “negociações não, actos de gestão sim”.

Assim, os Sindicatos informaram a DGERT e os CTT que até ao dia 4 de Dezembro de 2020 será entregue aos CTT uma proposta de aumentos salariais para 2021, proposta essa que vai ter em conta os aumentos recusados em 2020.

 

QUEREMOS AUMENTOS SALARIAIS

QUEREMOS UMA GESTÃO DIFERENTE PARA OS CTT

QUEREMOS TRABALHAR COM QUALIDADE

 

VAMOS LUTAR

 

Lisboa, 20 de Novembro de 2020

CTT – Comunicado conjunto 2 Julho 2020

CTT ENCERRAM NEGOCIAÇÕES SOBRE OS AUMENTOS SALARIAIS PARA 2020

 

 

AFIRMARAM QUE NÃO TINHAM DISPONIBILIDADE PARA AUMENTAR SALÁRIOS

 

OS SINDICATOS VÃO REUNIR AINDA ESTA SEMANA PARA ELABORAR UM PLANO DE ACÇÕES E LUTAS, PORQUE OS TRABALHADORES ESTÃO FARTOS DAS ATITUDES PREPOTENTES DA ADM DOS CTT

Abre aqui o comunicado em formato PDF  》》》Comunicado sindicatos negociaçoes salariais 1_7_2020

Como era de prever os CTT abriram o processo negocial só porque foram obrigados e apenas para inglês ver, porque na verdade não tinham qualquer vontade negocial.

Outra coisa não era de esperar de uma gestão que está a levar os CTT à quase degradação total.

Se a abertura das negociações era para ficarem bem na fotografia, então enganaram-se porque ficou desfocada e toda esborratada.

Mas os trabalhadores não trabalham para a fotografia, trabalham para ganhar o seu salário – que é cada vez mais baixo – e não estão disponíveis para aceitar o que lhes querem impor. Claro que à prepotência e à ignorância da realidade dos CTT, os trabalhadores vão responder através da luta.

A organização da luta vai ser discutida com os trabalhadores e podem os senhores gestores ter a certeza, vai ser dura e prolongada.

OS TRABALHADORES VÃO ALCANÇAR OS SEUS OBJECTIVOS

Lisboa, 2 de Julho de 2020

CTT SINDICATOS DECRETAM GREVE PARA 29 DE MAIO E 12 DE JUNHO NOS CTT (E ALGUNS TAMBÉM NOS CTT EXPRESSO)

PERANTE A TENTATIVA DE IMPOSIÇÃO

DO CARTÃO DE REFEIÇÃO AOS TRABALHADORES P

OR PARTE DOS CTT 

GREVE GERAL

NOS CTT

E NOS CTT EXPRESSO

EM 29 DE MAIO E 12 DE JUNHO

Os sindicatos dos CTT ontem reunidos – todos – decidiram decretar Greve Geral para os CTT para 29 de Maio e 12 de Junho, entregando cada um o seu Pré-Aviso.

Os sindicatos que representam trabalhadores dos CTT Expresso decretaram também Greve para aquela empresa nos mesmos dias.

Mais tarde publicaremos o Comunicado Conjunto dos Sindicatos sobre esta Greve.

Até lá deixamos aqui o cartaz SNTCT para esta Greve bem como os Pré-Avisos SNTCT para os CTT e para os CTT Expresso.

Abre aqui os Pré-Avisos para os CTT e CTT Expresso » » » PRÉ-AVISOS DE GREVE SNTCT PARA CTT E CTT EXPRESSO

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