COMUNICADO CONJUNTO SINDICATOS CTT

A GREVE DO DIA 29 DE MAIO TEVE UMA GRANDE ADESÃO!

DIA 12 DE JUNHO A ADESÃO VAI SER MAIOR!   

OS TRABALHADORES NÃO ACEITAM O QUE OS CTT QUEREM IMPOR

OS TRABALHADORES QUEREM O QUE OS CTT NÃO QUEREM DAR

Abre aqui o comunicado em formato PDF » » » Comunicado sindicatos CTT greve 12 Junho

Depois da grande greve do dia 29, os trabalhadores vão continuar a luta no próximo dia 12 de Junho.

Antes do dia 29 os CTT usaram e abusaram de todos os meios lícitos e ilícitos ao seu alcance, incluindo ameaças, coacção e assédio moral, com o intuito de desmobilizar os trabalhadores. Puseram algumas chefias e directores a fazer o trabalho sujo, usaram todos os meios de comunicação interna para, nalguns casos, difundir falsidades.

SAÍU-LHES O TIRO PELA CULATRA

É preciso recordar que estas greves foram convocadas por todos os Sindicatos que subscrevem este comunicado e que, antes da greve do dia 29, estas ORT’s fizeram:

  1. Uma participação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) por os CTT terem cedido dados dos trabalhadores sem a sua autorização ao banco Santander;
  2. Pediram a mediação de conflitos à DGERT porque os CTT impuseram unilateralmente um cartão de refeição em substituição do pagamento do subsídio de refeição no recibo de vencimento;
  3. Solicitaram uma reunião ao Sr. Ministro das Infraestruturas e Habitação para analisar toda a situação nos CTT. Essa reunião está marcada para dia 5 de Junho à tarde.

OS TRABALHADORES DEMOSTRARAM CLARAMENTE O QUE NÃO QUEREM E O QUE QUEREM

OS TRABALHADORES NÃO QUEREM:

  • O cartão de refeição.

OS TRABALHADORES QUEREM:

  • O subsídio de refeição pago no recibo de vencimento e depositado na conta bancária;
  • Admissão para o quadro dos CTT de trabalhadores em número suficiente para normalizar as escalas e os horários de trabalho, para evitar a constantes deslocações de trabalhadores e para que os CTT não pressionem os trabalhadores para que façam mais horas diárias sem pagamento de trabalho suplementar;
  • A contratação de trabalhadores para substituição de férias de modo a que se possa a garantir a qualidade do serviço;
  • Condições de trabalho que respeitem as directrizes da DGS e as normas da saúde e segurança no trabalho;
  • Aumentos salariais que reponham o poder de compra perdido, que aproximem os nossos salários aos dos restantes trabalhadores da UE.

GREVE GERAL NAS EMPRESAS DO GRUPO CTT

DIA 12 de JUNHO de 2020

A LUTA VAI CONTINAR

Lisboa, 4 de Junho de 2020

Os sindicatos…

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