ADESÃO GREVE 23 FEVEREIRO

Cavalo 12horas

Cavalo 12horas

Com os dados d que dispomos às 12:00 deste dia 23 de Fevereiro de 2018,

podemos afirmar que, a adesão à Greve, rondará os

66,33%

Com os dados disponíveis até esta hora podemos afirmar que esta acção de luta

está a ser bem participada pelos trabalhadores dos CTT que assim, apesar das

diversas pressões a que têm estado sujeitos nestes últimos dias, demonstram

desta forma, inequivocamente, que a luta em defesa dos CTT e do futuro de

todos os que nela trabalham, é uma luta que se impõe.

Até agora, por baixo, pois temos indicações não confirmadas de que estes dados

pecam por defeito, podemos informar que estão 9 CDP,s a 100%, muitos outros

com grandes adesões, 1 EC encerrada, 4 só com as chefias, muitas outras com

grandes adesões como há muito não acontecia e, ainda, uma forte adesão no

tratamento e nos transportes.

Como uma grande maioria de dirigentes e delegados sindicais estão a caminho

de Lisboa para participarem na Manifestação que tem lugar a partir das 14H30,

só a partir de segunda-feira teremos condições para melhorarmos estes dados.

A luta continua.

A REVERSÃO DA PRIVATIZAÇÃO DOS CTT, IMPÕE-SE E LUTAREMOS ATÉ QUE A MESMA SE TORNE NUMA REALIDADE.

SNTCT – a FORÇA DE CONTINUARMOS JUNTOS!

CTT – COMUNICADO CONJUNTO SOBRE SERVIÇOS MÍNIMOS

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GREVE GERAL CTT
23 FEVEREIRO
NÃO FORAM DECLARADOS SERVIÇOS MÍNIMOS
PELOS MINISTÉRIOS

Abre aqui o comunicado em formato PDF  » » » COMUNICADO CONJUNTO SERVIÇOS MÍNIMOS 

Assim, ficam como Serviços Mínimos, exclusivamente os declarados nos Pré-Avisos de Greve entregues pelos Sindicatos aos CTT e aos Ministérios.

“Para efeitos do cumprimento dos disposto no nº 3 do Art.º 534 do Código de Trabalho, informamos que:
1. Os serviços necessários à segurança e manutenção de equipamento e instalações serão assegurados por Delegados Sindicais, Dirigentes Sindicais e trabalhadores não aderentes;
2. Nos termos e para efeitos do nº 1 do Art.º 537 do referido Diploma Legal, (…a direcção de cada sindicato…) vem propor os seguintes serviços mínimos, a assegurar por Delegados Sindicais, Dirigentes Sindicais e trabalhadores não aderentes:
• Garantia da segurança e manutenção das instalações e do equipamento;
• Distribuição de Telegramas e Vales Telegráficos;
• Distribuição de Vales Postais da Segurança Social bem como da correspondência que titule prestações por encargos familiares ou substitutivas de rendimentos de trabalho emitida por entidade bancária contratada pela Segurança Social que, pelo seu formato específico, permita, sem equívocos concluir pela natureza de tais prestações;
• Recolha, tratamento, expedição e distribuição de correio e encomendas postais que contenham medicamentos ou produtos perecíveis, desde que devidamente identificados no exterior.”
DAÍ:
• SE QUALQUER TRABALHADOR(A) FOR “ESCALADO(A)” OU “REQUISITADO(A)” , DEVE DE IMEDIATO CONTACTAR O SEU SINDICATO.
• SE ALGUM(A) TRABALHADOR(A) FOR INSTADO A ASSINAR QUALQUER DOCUMENTO NÃO O DEVE FAZER E DEVE, TAMBÉM, DENUNCIAR IMEDIATAMENTE A SITUAÇÃO AO SEU SINDICATO.
• SE ALGUM(A) TRABALHADOR(A) FOR CONFRONTADO COM A INFORMAÇÃO – ILEGAL E MENTIROSA – DE QUE LHE VAO DESCONTAR 3 DIAS PELA GREVE, O(A) TRABALHADOR(A) DEVE PEDIR UMA DECLARAÇÃO ESCRITA À PESSOA QUE FIZER TAL AFIRMAÇÃO.

 

CT-CTT – SNTCT – SINDETELCO – SINCOR – SINTTAV

COMUNICADO CONJUNTO SOBRE GREVE/MANIF. CTT 23 FEVEREIRO

XPTO 01

DIA 23 FEVEREIRO
GREVE GERAL NOS CTT E EMPRESAS DO GRUPO CTT
MANIFESTAÇÃO NACIONAL EM LISBOA
ÀS 14H30 NO MARQUÊS DE POMBAL

Abra este link para aceder À versão PDF do comunicado: COMUNICADO CONJUNTO CTT 23 FEV

O futuro do serviço público e universal de correios prestado às populações e empresas, o futuro da Empresa CTT e dos seus trabalhadores, ESTÁ NAS NOSSAS MÃOS. UMA GRANDE ADESÃO À GREVE GERAL E UMA GRANDE MANIFESTAÇÃO EM LISBOA serão um passo decisivo para obrigar o Governo a reverter a privatização dos CTT. Os trabalhadores dos CTT – Atendimento, Distribuição, Tratamento e Serviços Centrais – e os trabalhadores das empresas do grupo CTT, TÊM OBRIGATORIAMENTE QUE PENSAR NO SEU FUTURO E DAS SUAS FAMÍLIAS. Trabalhamos, por isso não queremos perder direitos. Trabalhamos, por isso temos que ter melhores salários. Queremos continuar a ter orgulho em trabalhar nos CTT-Correios de Portugal e prestar um serviço de qualidade aos utentes/clientes. QUEREMOS SER RESPEITADOS e não queremos ser assediados, ameaçados e castigados com alterações de horários, mudanças de giro e deslocações. Está na hora de despertar e de sair da nossa zona de conforto, é hora de decidirmos o nosso presente e futuro, sem comodismos e sem arranjarmos desculpas. JUNTOS SOMOS SUFICIENTEMENTE FORTES PARA ATINGIR OS NOSSOS OBJECTIVOS. Alguns pensam que não vale a pena lutar porque eles são muito fortes ou porque não conseguimos dar a volta à situação, mas a história recente ensinou-nos que não há impossíveis. Também os trabalhadores da PT que durante anos acharam que não valia a pena lutar, confrontados com os problemas graves que os atingiam, “acordaram” e fizeram uma greve muito grande e uma manifestação em Lisboa com mais de 5.000 pessoas. A partir desse dia os órgãos de poder foram obrigados a tomar posição e decidiram a favor dos trabalhadores. A luta foi ganha! TODOS PARA LISBOA
HÁ TRANSPORTES ORGANIZADOS, CONTACTA O TEU SINDICATO

CT-CTT – SNTCT – SINDETELCO – SINCOR – SINTTAV

FALECEU O CAMARADA PACHECO VIEIRA, EX-PRESIDENTE DA MESA DO PLENÁRIO DO SNTCT

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Manuel Ernesto PACHECO VIEIRA

28-06-1940 – 18-02-2018

Associado 13948 do SNTCT

Ex-Presidente da Mesa do Plenário Nacional do SNTCT

Faleceu ontem Manuel Ernesto Pacheco Vieira que, no princípio dos anos 90 foi Presidente da Mesa do Plenário Nacional do SNTCT.

Aposentado desde 1992, o camarada Pacheco Vieira era Engenheiro de Telecomunicações de profissão e foi o último responsável pelo serviço de Telégrafo, DST, dos CTT- Correios e Telecomunicações de Portugal, Empresa Pública.

Com a partida deste camarada ficamos mais pobres mas, conhecendo-o como o conhecíamos, continuarmos a nossa luta é a melhor forma de o homenagearmos.

À família do camarada Pacheco Vieira a Direcção Nacional do SNTCT apresentou já condolências e far-se-á representar no funeral.

Até sempre camarada Pacheco!

Nota: O corpo encontra-se em câmara ardente na Igreja do Santo Condestável (Campo de Ourique) em Lisboa, donde sairá hoje às 14H00 para o Cemitério dos Olivais onde será cremado.

Comunicado SNTCT Correios 3-2018

PPPP

CRT
DEFENDER O FUTURO DA TUA EMPRESA É, TAMBÉM, RESPONSABILIDADE TUA.
Constatares os problemas e as injustiças não chega.
TENS DE AGIR!

23 Fevereiro 2018
GREVE GERAL + MANIFESTAÇÃO EM LISBOA

Abre este link para acederes à versão PDF deste comunicado »»» 2018_3 CTT CORREIOS

• Andas há meses a dobrar giros por falta de pessoal;
• Trabalhas para além do teu horário prejudicando a tua vida;
• Vais para a rua dar a cara pelo mau serviço a que te obrigam;
• Sofres ameaças na rua por não levares o serviço que até está no CDP;
• Ao sol ou à chuva dás sempre o teu melhor;
• Falta-te equipamento adequado para transportares grandes volumes;
• Nas promoções por mais que faças e te superes, só vês outros subir;
• És exemplar no trabalho mas há sempre quem te diga que não chega.
Nunca lhes chega!
E tu sempre a seres prejudicado. BASTA!

Nos últimos anos a gestão dos CTT fez desaparecer quase metade dos CDP’s, centralizando muitos e provocando com isso ainda maiores problemas no serviço, além de ter reduzido grandemente o número de Carteiros. É visível, para quem o queira ver, que faltam trabalhadores e que a sobrecarga é enorme sobre os que restam. E ainda querem ver-se livres de mais 800 trabalhadores? Só se for para fecharem as portas e acabarem definitivamente com o serviço de correios dentro dos CTT.

Na generalidade dos serviços é flagrante a “poupança” principalmente no número de trabalhadores, mas não só. Procuram assim esconder a realidade; que o que tem desequilibrado as contas dos CTT são as assessorias, contratações com chorudos ordenados e investimentos no Banco CTT.
ENTRETANTO, NOS CDP’S, NINGUÉM O PODE IGNORAR:
• Faltam trabalhadores em número suficiente para uma correcta execução do serviço. As dobras de giros são constantes, com o desgaste que tal traz para os CRT’s. Os “Giros agenciados” proliferam com tudo aquilo que de mau trazem, incluindo a redução de pessoal dos CTT , em muitos casos, uma má prestação do serviço;
• As alterações de horários, sempre para pouparem em alguns subsídios, com acréscimos desmedidos dos intervalos de descanso, são maus para o normal andamento do serviço e para a vida pessoal dos CRT’s;
• As pressões, de toda a espécie, sobre os trabalhadores da Distribuição raia o assédio moral. Nunca chega mesmo que se cumpram os objectivos. O crescimento do número de casos de estafa física e psicológica bem como de acidentes de trabalho tem vindo a ser uma constante;
• A falta de respeito para com os cidadãos no tocante ao atraso verificado na distribuição das correspondências fez aumentar o número de ameaças de agressão física fundamentalmente nas zonas de maior problemática social;
• A enormidade de valores transportados pelos CRT’s, por exemplo para pagamento de vales ao domicílio (muitas da vezes em resultado do encerramento de estações de Correio na proximidade das populações), faz perigar também a segurança dos CRT’s;
Estas são apenas algumas das situações que nos são relatadas todos os dias. Mas muitas mais existem e tu, que trabalhas na Distribuição sabes bem quais são. Nada do que te acontece é inocente. Faz tudo parte da descapitalização da empresa até na sua imagem junto das populações, faz tudo parte da destruição dos CTT Correios para que possam ficar com a marca CTT a servir de escudo ao Banco.
Os CTT continuam a dar lucro, porque é também o teu trabalho, muitas vezes sem condições, a criar esse lucro. Mas, como deves saber, é muito mais que o lucro que vai parar ao bolso dos accionistas enquanto para ti, NADA. Isto não pode continuar.
A gestão dos CTT está descontrolada e urge pôr cobro ao desnorte antes que nada sobre da Empresa que também tu ajudaste a construir.
É POR ISSO QUE EXIGIMOS DO PODER POLÍTICO
A REVERSÃO TOTAL DA PRIVATIZAÇÃO.
É por tudo isto que, dia 23 de Fevereiro, vamos estar em Greve e nos vamos manifestar em Lisboa.
Motivos não nos faltam, verdade?
Então junta-te à luta porque juntos, somos mais fortes.
SNTCT – A força de continuarmos juntos!
www.sntct.pt – www.facebook.com/sntct

Comunicado SNTCT Correios 2-2018

Sem Título

TNG
DEFENDER O FUTURO DA TUA EMPRESA É, TAMBÉM, RESPONSABILIDADE TUA.
Constatares os problemas e as injustiças não chega.
TENS DE AGIR!
23 Fevereiro 2018
GREVE GERAL

Abre aqui a versão PDF deste comunicado » » » 2018_2 CTT CORREIOS

• Dás o teu melhor e ultrapassas situações impossíveis ao balcão – NUNCA CHEGA!
• Cumpres os objectivos e dás a cara por todo e qualquer produto – NUNCA CHEGA!
• Fazes trabalho bancário e desdobras-te nas actividades postais – NUNCA CHEGA!
• Trabalhas para além da hora e prejudicas o teu descanso e laser – NUNCA CHEGA!
• Nas promoções por mais que faças e te superes, só vês outros subir – NUNCA CHEGA!
• És exemplar no trabalho mas há sempre quem te diga que não chega – NUNCA CHEGA!
Quando já só existem menos de 600 Estações de Correio, ainda querem fechar mais. Provavelmente as que não têm balcões do Banco CTT.
Faltam trabalhadores, a sobrecarga é enorme sobre os que restam e ainda querem ver-se livres de mais 800? Só se for para fecharem as portas.
No que concerne às Estações de Correio é flagrante a “poupança” principalmente no número de trabalhadores, mas não só. Procuram assim esconder a realidade; que o que tem desequilibrado as contas dos CTT são as assessorias, contratações com chorudos ordenados e investimentos no Banco CTT.

ENTRETANTO, NAS ESTAÇÕES DE CORREIO, NINGUÉM O PODE IGNORAR:
• Acontecem deslocações sistemáticas e abusivas de trabalhadores. Colocaram o pessoal dos CARC’s só para pouparem nos custos dos passes sociais mas continuam a deslocar gente todos os dias. Acontece porque os trabalhadores se calam e, muitas vezes, a gestão continua na senda de alterar horários de trabalho em cima da hora e sem o pré-aviso que a Lei exige;
• Os trabalhadores vão tendo cada vez mais dificuldades em lidar com os conflitos e as reclamações dos utentes/clientes, quer em relação ao serviço nas Estações quer em relação à Distribuição. A falta de protecção ao balcão e de apoio de retaguarda, as ordens mal explicadas e a responsabilização excessiva dos trabalhadores de balcão quando conjugada com trabalho feito à pressa e excesso de anotações necessárias para muitas operações, raia em muitos dias o impossível;
• As pressões, de toda a espécie, sobre os trabalhadores das Estações raia o assédio moral. Nunca chega mesmo que se cumpram os objectivos. O crescimento do número de casos de estafa física e psicológica que tem vindo a ser uma constante.
• A falta de um correcto acompanhamento às actividades dos balcões vai num crescendo com muitas chefias a não terem condições para melhor ajudar os coadjuvantes. Muitas dessas chefias, ex: as que passam os dias ao balcão deixando para trás o trabalho de retaguarda, quando reclamam são confrontadas com o quero-posso-mando de quem as coordena mas que, logo se desresponsabiliza habilidosamente, quando os problemas acontecem;
• A sobrecarga sobre os tesoureiros/exactores é de uma enormidade a toda a prova. O desgaste a que estão sujeitos estes trabalhadores “pau para toda a obra”, tem que terminar;
Estas são apenas algumas das situações que nos são relatadas todos os dias. Mas muitas mais existem e tu, que trabalhas nos balcões sabes bem quais são.
Nada do que te acontece é inocente. Faz tudo parte da descapitalização da empresa até na sua imagem junto das populações, faz tudo parte da destruição dos CTT Correios para que possam ficar com a marca CTT a servir de escudo ao Banco.
Os CTT continuam a dar lucro, porque é também o teu trabalho, muitas vezes sem condições, a criar esse lucro.
Mas, como deves saber, é muito mais que o lucro que vai parar ao bolso dos accionistas enquanto para ti, NADA. Isto não pode continuar.
A gestão dos CTT está descontrolada e urge pôr cobro ao desnorte antes que nada sobre da Empresa que também tu ajudaste a construir.
É POR ISSO QUE EXIGIMOS DOS PODER POLÍTICO
A REVERSÃO TOTAL DA PRIVATIZAÇÃO.
É por tudo isto que dia 23 de Fevereiro vamos estar em Greve. Motivos não nos faltam, verdade? Então junta-te à luta porque juntos, somos mais fortes.
SNTCT – A força de continuarmos juntos!
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CTT – 23 FEVEREIRO 2018 – GREVE GERAL E MANIFESTAÇÃO

COM Conjunto 23 Fev A

GREVE GERAL
NAS EMPRESAS DO GRUPO CTT
23 DE FEVEREIRO DE 2018

MANIFESTAÇÃO NACIONAL DE TRABALHADORES DO GRUPO CTT E POPULAÇÕES
23 DE FEVEREIRO DE 2018
LISBOA – 14H30 – MARQUÊS DE POMBAL

Abra aqui a versão PDF deste comunicado » » » cOMUNICADO greve 23 Fev

• PELA REVERSÃO DA PRIVATIZAÇÃO DOS CTT
• POR UM SERVIÇO POSTAL UNIVERSAL DE QUALIDADE
• CONTRA OS DESPEDIMENTOS (ENCAPOTADOS OU NÃO)
• CONTRA O ENCERRAMENTO DE ESTAÇÕES DE CORREIO
• CONTRA A REDUÇÃO E SOBRECARGA DE GIROS
Os Sindicatos subscritores deste comunicado, confrontados com a destruição da Rede Pública Postal e da qualidade de serviço pela CE dos CTT, decidiram continuar a luta, com o apoio da Comissão de Trabalhadores dos CTT.
Depois dos contactos com as populações, reuniões com Comissões de Utentes e com Autarquias, das audições com os Grupos Parlamentares, das audições nas Comissões de Trabalho e Economia da AR, das reuniões com a ANACOM e ANMP, depois de Plenários e contactos com os Trabalhadores a nível nacional, e depois da Greve Geral realizada em Dezembro passado, é para todos claro os CTT têm que aumentar o número de trabalhadores, de giros e de estações actualmente existentes e não, como anunciaram, fechar Estações e despedir trabalhadores.
Assim, perante o autismo da CE da Empresa, o único caminho é o da exigência da Reversão Total da Privatização dos CTT, existindo já uma Petição nesse sentido entregue na AR. O Governo tem que assumir as suas responsabilidades no sentido de salvaguardar a Rede Pública Postal e para que o Serviço Postal Universal volte a ser prestado com qualidade às populações e empresas.

É NECESSÁRIO QUE NO DIA 23 DE FEVEREIRO ESTEJAM NA RUA MILHARES DE PESSOAS (TRABALHADORES E POPULAÇÃO), SÓ ASSIM PODEREMOS CONTRIBUIR DECISIVAMENTE PARA REVERTER A PRIVATIZAÇÃO DOS CTT.

As Direcções dos Sindicatos: SNTCT – SINDETELCO – SINCOR – SINTTAV

 

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SNTCT – a força de continuarmos juntos!

PLENÁRIO/VIGÍLIA PT-MEO – LISBOA – 22 JAN

pt.meo cartaz 22 janeiro 2018

pt.meo cartaz 22 janeiro 2018

TRABALHADORES(AS) PT-MEO
22 JANEIRO 2018

14 HORAS – PLENÁRIO DE TRABALHADORES
17 HORAS – VIGÍLIA
Edifício PT-MEO – Picoas – Lisboa

  • Não aos despedimentos de Trabalhadores(as).
  • Não à permanência de Trabalhadores(as) sem funções (USP).

Convocatória da Frente Sindical

(SINTTAV- STPT- SINDTELCO – SNTCT – SINQUADROS – STT – SITESE)

com o apoio da CT-PT

A Direcção Nacional do SNTCT apela à participação de todos(as) os(as) Trabalhadores(as) PT-MEO nestas iniciativas independentemente da sua filiação (ou não filiação) sindical.

Informamos que foram convidadas a fazer-se representar a CGTP-IN e a UGT, estando a esta hora já confirmada a presença de Arménio Carlos, Secretário Geral da CGTP-IN.

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Comunicado SNTCT CORREIOS 1-2018

CTT 18_01

ADM E ACCIONISTAS DOS CTT ESTÃO A ENGANAR AS POPULAÇÕES E O PAÍS
É URGENTE A INTERVENÇÃO DO GOVERNO
Basta de mau serviço às populações e às empresas para aumentarem os lucros aos accionistas.
O CONTROLO DOS CTT PELO ESTADO É URGENTE

Abra aqui o comunicado em formato PDF » » » 2018_1 CTT CORREIOS

Acções, lucros, dividendos, vendas de património, é disto que se fala, é a componente financeira que interessa.
A privatização dos CTT foi prejudicial para o País e para os Portugueses.
Medida errada e inexplicável decidida pelo PS e efectivada pelo PSD e CDS, não teria rendido o que rendeu – muito abaixo do seu valor real – se não tivesse sido atribuída uma licença bancária aos CTT.
Assim nasceu o Banco CTT, a chamada “galinha dos ovos de ouro” dos accionistas, nomeadamente do maior accionista – Manuel Champalimaud, que se dá ao luxo de deixar recados ao Governo e aos trabalhadores: (sic) “Manuel Champalimaud sustenta que, “se a decisão do Governo for acabar com esta concessão … nessa altura entra a concorrência estrangeira, a marca depressa desaparecerá e o quadro de pessoal aí sim, será muito sacrificado”.
É caso para dizer que depois de investimentos na REN e outros, o que está a dar são os CTT (leia-se banco), porque “é fácil, é barato e dá milhões”.
Subidas e descidas do valor das acções, aquisição de acções a baixo valor, dividendos pagos muito acima dos lucros, medidas tomadas à pressa sob a falsa justificação de uma pseudo reestruturação, mais não são que decisões para “bolsa ver” e para manter os chorudos dividendos e as muitas centenas de milhares de euros que a ADM/CTT recebe anualmente.
Além disso a gestão dos CTT utiliza o argumento de que a “carta” está a desaparecer e isso tem resultados negativos nas receitas dos CTT, o que é uma inverdade, porque as receitas com encomendas e outras correspondências de valor acrescentado têm aumentado.
O que tem desequilibrado as contas dos CTT são as assessorias, contratações com chorudos ordenados e investimentos no banco CTT.
Está em causa o serviço público e universal de correios com qualidade, estão em causa os direitos das populações e empresas, estão em causa centenas senão milhares de postos de trabalho, estão em causa os pontos de acesso – a estações de correio.
Quando já só existem cerca de 600 Estações de Correio, ainda querem fechar 22 e muitas outras se seguirão, provavelmente as que não têm balcões do Banco CTT, o correio já só é distribuído 1 vez por semana em muitas zonas, e é conhecida a intenção de despedir pelo menos 800 trabalhadores.
A confiança nos CTT junto da populações e empresas está a diminuir vertiginosamente sendo os trabalhadores dos CTT confrontados diariamente com reclamações, impropérios e nalguns casos ameaças.
ESTA SITUAÇÃO NÃO PODE CONTINUAR A SER IGNORADA POR QUEM DE DIREITO – ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA E GOVERNO!

O ESTADO TEM QUE TOMAR DECISÕES E ADMITIR INEQUIVOCAMENTE QUE FOI UM ERRO A PRIVATIZAÇÃO DOS CTT, ASSUMINDO A TOMADA DE MEDIDAS URGENTES PARA A REVERSÃO DA PRIVATIZAÇÃO.
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Comunicado SNTCT RANDSTAD

2018 01 RANDSTAD A

CADERNO REIVINDICATIVO
RANDSTAD 2018
(Empresas do sector das Comunicações e Telecomunicações)

Abre aqui o comunicado na versão PDF » » » 2018_1 RANDSTAD 2

Após as várias reuniões e contactos com centenas de trabalhadores da Randstad II que trabalham no sector das Comunicações e Telecomunicações em Call Center, BackOffice e nas lojas dos vários operadores, concluíram manter as reivindicações criando regras transversais a todos os operadores para os trabalhadores da Randstad II.
As reivindicações são as seguintes:
Salários
Os salários a 1 de Janeiro de 2018 de 600 euros mais o diferencial que foi imposto pelo Governo no aumento do salario mínimo nacional no valor de 23 euros que perfaz 623€.
Passa a ser o salario mínimo na empresa a 1 de Janeiro de 2018.
Para os trabalhadores que não contam nesta tabela por falta de informação da empresa o aumento salarial para estes trabalhadores e de 2,5%
Anuidades e Diuturnidades
Os trabalhadores têm direito a uma anuidade por cada ano no valor mensal de 6 euros mensais.
Quando perfizerem 5 anos vencem a primeira diuturnidade no valor de 30 euros a pagar mensalmente.
As anuidades e diuturnidades produzem efeitos a 1 de Janeiro de 2017
Subsídio de alimentação
Actualizar o subsídio de alimentação para o valor mais alto de 7 euros praticado na NOS para todos os trabalhadores a Janeiro de 2018.
• O subsídio de refeição será pago diariamente, ainda que o trabalho seja prestado em dia de descanso do trabalhador
• Para os trabalhadores com carga horaria diária de oito horas, há lugar ao pagamento de meio subsídio de alimentação, quando prestam 4 horas de trabalho.
Não será deduzido o subsídio de alimentação referente as horas relativas a:
a) Reuniões com a empresa desde convocadas por esta;
b) Acções de formação desde que convocadas pela empresa;
c) Faltas dadas pelos trabalhadores-estudantes quando resultam da acumulação das horas de dispensa;
d) Serviço de bombeiro voluntário, pelo tempo necessário a acudir a emergências;
e) Dádivas benévolas de sangue;
f) Exercício da actividade sindical nos termos da lei.
Subsídio de pequeno-almoço
Alargar o pagamento do subsídio de pequeno-almoço pago aos trabalhadores que estão no operador MEO a todos os trabalhadores do sector das comunicações e telecomunicações da Randstad.
Dispensa do trabalhador no dia de Aniversário
Atribuição de dispensa no dia de aniversario do trabalhador/a
Trabalho suplementar
1- O trabalho suplementar é pago pelo valor da retribuição horária com os seguintes acréscimos:
a) 50% pela primeira hora ou fracção desta e 75 % por hora ou fracção subsequente, em dia útil;
b) 100% por cada hora ou fracção, em dia de descanso semanal, obrigatório, complementar, ou feriado.
Prestações relativas a dia feriado
2 – O trabalhador tem direito à retribuição correspondente ao trabalho efectuado em dia feriado, não podendo o empregador escalar o trabalhador nesse dia.
3 – O trabalhador que presta trabalho normal em dia feriado em empresa não obrigada a suspender o funcionamento nesse dia tem direito a descanso compensatório de igual duração ou a acréscimo de 100 % da retribuição correspondente.
Descanso compensatório
Quando o número de horas de trabalho suplementar atinja o mesmo número de horas do trabalho normal, o descanso compensatório deverá ser gozado nos 90 dias seguintes.
Quando o trabalho suplementar impede o trabalhador de gozo do descanso diário, este tem direito a descanso compensatório remunerado equivalente às horas de descanso em falta e deverá ser gozado num dos três dias úteis seguintes.
Quando o trabalhador presta trabalho em dia de descanso semanal obrigatório, tem direito a um dia de descanso compensatório remunerado, a gozar num dos três dias úteis seguintes.
Escalas de trabalho para feriados, Natal e Fim de Ano
As escalas destes dias devem ser organizadas em sistema de rodízio de modo a que os trabalhadores não vejam prejudicada sistematicamente a sua vida familiar.

Pausas
Os trabalhadores têm direito a uma pausa de 5 minutos por cada hora de trabalho
Se o trabalhador praticar horário contínuo tem direito a uma pausa especial de 30 minutos.
Estas pausas servem para a recuperação ergonómica e psicologicamente e recuperação da fadiga do trabalhador/a.
Para os devidos efeitos as paragens por necessidades e fisiológicas e médicas não contam para estas pausas.
Carreiras e evolução salarial
Categoria Evolução na categoria Observações
De 0 a 6 meses De 6 a 12 meses
Operador júnior 623€ 623€ +10€
De 12 a 18 meses De 18 a 24 meses
Operador sénior 623€ + 20€ 623€ + 30€
De 24 a 32 meses De 32 a 36 meses
Operador principal 623€ + 40€ 623 + 50€ A criar

Por concurso interno os operadores principais prioritariamente podem concorrer a RE
De igual modo, os trabalhadores em cargos de supervisão, coordenação e gestão, deve ser feito por concurso interno, a semelhança dos operadores.
Todas estas matérias farão parte do regulamento interno já apresentado a Randstad.
Visita a página do SNTCT em www.sntct.pt
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